w sprawie wprowadzenia Polityki przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym – mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu seksualnemu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu
Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 i pkt 5 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478 z późn. zm.) oraz § 1 ust. 5, § 8 ust. 2 i ust. 3 pkt 2 i pkt 5 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego z dnia 28 czerwca 2019 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm., a także w związku z art. 112, 113, 943 Kodeksu Pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.) oraz § 9 pkt 5 Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, wprowadzonego w życie zarządzeniem 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu zarządza się, co następuje:
§ 1
W Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu wprowadza się Politykę przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym – mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu seksualnemu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu.
§ 2
1. Wykonanie niniejszego zarządzenia powierza się Rzecznikowi ds. przeciwdziałania nieprawidłowościom oraz wdrażania działań naprawczych.
2. Nadzór nad wykonaniem zarządzenia sprawuje bezpośrednio Rektor.
§ 3
Tracą moc:
1) zarządzenia:
a) nr 5/2016 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 25 stycznia 2016 roku w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu,
b) nr 24/2016 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 12 kwietnia 2016 roku w sprawie wprowadzenia zmian do zarządzenia nr 5/2016 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 25 stycznia 2016 roku w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu,
c) nr 120/2017 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 25 lipca 2017 roku w sprawie wprowadzenia zmian do zarządzenia nr 5/2016 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 25 stycznia 2016 roku w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu ze zmianami,
d) nr 18/2021 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 21 stycznia 2021 roku w sprawie wprowadzenia Procedury przeciwdziałania dyskryminacji na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu oraz Regulaminu Rektorskiej Komisji ds. przeciwdziałania dyskryminacji,
e) nr 113/2018 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 19 września 2018 roku w sprawie wprowadzenia zmian do zarządzenia nr 5/2016 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 25 stycznia 2016 roku w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu ze zmianami,
f) nr 90/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 2 lipca 2019 roku w sprawie wprowadzenia zmian do Zarządzenia nr 5/2016 z dnia 25.01.2016 r. w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałania dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w UPWr (tekst jednolity – Obwieszczenie Rektora nr 3/2017 z dnia 6.10.2017 r.) ze zm.,
g) nr 110/2021 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 21 czerwca 2021 roku w sprawie wprowadzenia zmian do Procedury antymobbingowej, stanowiącej załącznik do zarządzenia nr 5/2016 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 25 stycznia 2016 roku w sprawie wprowadzenia Procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu;
2. obwieszczenia:
a) nr 3/2017 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 6 października 2017 roku w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącej załącznik nr 1 do zarządzenia nr 5/2016 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 25 stycznia 2016 roku ze zm. w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu,
b) nr 3/2021 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 7 czerwca 2021 roku w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Procedury antymobbingowej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor
prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 24-02-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 25-02-2022 12:58 |
| Liczba pobrań: | 151 |
Polityka przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym – mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu seksualnego w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 24-02-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 25-02-2022 12:58 |
| Liczba pobrań: | 39 |
Oświadczenie o zapoznaniu się z Polityką przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym – mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu seksualnemu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 24-02-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 25-02-2022 12:58 |
| Liczba pobrań: | 47 |
Oświadczenie o zachowaniu poufności
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 24-02-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 25-02-2022 12:58 |
| Liczba pobrań: | 65 |
Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych członków doraźnej komisji ds. przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 24-02-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 25-02-2022 12:58 |
| Liczba pobrań: | 39 |
Oświadczenie członka doraźnej komisji ds. przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym/Rektorskiej komisji ds. przeciwdziałania dyskryminacji
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 24-02-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 25-02-2022 12:58 |
| Liczba pobrań: | 61 |
Regulamin Rektorskiej Komisji ds. przeciwdziałania dyskryminacji
| Wytworzył: | Jarosław Bosy |
|---|---|
| Data wytworzenia: | 24-02-2022 |
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska |
| Data publikacji: | 25-02-2022 08:00 |
| Ostatnio zaktualizował: | Aleksandra Pomian |
| Data ostatniej aktualizacji: | 05-02-2024 13:08 |
