w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu
Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572 ze zmianami), art. 943 § 1 ustawy Kodeks pracy (tekst jednolity Dz. U. z 1998 r. poz.94 ze zmianami), zgodnie z § 7 pkt 5 Regulaminu Pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, w celu kształtowania w Uczelni zasad współżycia społecznego, w tym przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu zarządza się, co następuje:
W Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu wprowadza się zasady przeciwdziałania mobbingowi oraz dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu, stanowiące załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
Oświadczenia pracowników o przyjęciu do wiadomości obowiązujących w UPWr przepisów dotyczących przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i nierównemu traktowaniu pracowników przechowywane są w ich aktach osobowych. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
Załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia zawierający zasady przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu oraz postępowanie w tych sprawach, a także wzór oświadczenia, o którym mowa w § 2 ogłoszone są na stałe na stronie internetowej Działu Kadr i Spraw Socjalnych.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Wytworzył: | Roman Kołacz | Data wytworzenia: | 25-01-2016 |
---|---|---|---|
Opublikowane przez: | Tomasz Lewandowski | Data publikacji: | 25-01-2016 00:00 |
Liczba pobrań: | 55 |
Procedura antymobbingowa
Wytworzył: | Roman Kołacz | Data wytworzenia: | 25-01-2016 |
---|---|---|---|
Opublikowane przez: | Tomasz Lewandowski | Data publikacji: | 25-01-2016 00:00 |
Liczba pobrań: | 52 |
Oświadczenie pracownika
Wytworzył: | Roman Kołacz |
---|---|
Data wytworzenia: | 25-01-2016 |
Opublikowane przez: | Piotr Kaługa |
Data publikacji: | 25-01-2016 10:36 |
Ostatnio zaktualizował: | Joanna Kołaczyńska |
Data ostatniej aktualizacji: | 24-11-2022 08:13 |