Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 ze zmianami), art. 943 § 1 ustawy Kodeks pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zmianami), zgodnie z § 7 pkt 5 Regulaminu Pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, w celu kształtowania w Uczelni zasad współżycia społecznego, w tym przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu zarządza się, co następuje:

§1

W zał. nr 1 zarządzenia nr 5/2016 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 25 stycznia 2016 roku w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu ze zmianami wprowadzonymi zarządzeniem nr 24/2016 r. z 12 kwietnia 2016 r. i zarządzeniem nr 120/2017 r. z 25 lipca 2017 r. wprowadza się następujące zmiany:

1. W § 6 po ust. 3 dodaje się ust. 3a, 3b w brzmieniu:

„3a. W przypadku złożenia przez członka komisji oświadczenia, że nie jest osobą bezstronną w stosunku do skarżącego pracownika bądź też w stosunku do pracownika oskarżonego o działania mobbingowe, przewodniczący komisji, w przypadku uznania oświadczenia za uzasadnione, zwraca się do Rektora z wnioskiem o zmianę składu Komisji.”

„3b. W przypadku gdy skarżący pracownik lub pracownik oskarżony o działania mobbingowe złoży oświadczenie o braku bezstronności jednego z członków Komisji, przewodniczący komisji rozważa przedstawione argumenty i w przypadku uznania ich za zasadne, zwraca się do Rektora z wnioskiem o zmianę składu Komisji.

2. W § 6 po ust. 4 dodaje się ust. 4a, 4b, 4c w brzmieniu:

„4a. Komisja może obradować w niepełnym składzie, jednak posiedzenia komisji mogą się odbywać w składzie nie mniejszym niż 4 osoby.”

„4b.Uchwały Komisji podejmowane są zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego Komisji”.

„4c. Członkowie Komisji w przypadku nieuczestniczenia w obradach komisji, zobligowani są przedstawić przewodniczącemu Komisji, w formie pisemnej lub za pomocą poczty e-mail, usprawiedliwienie swojej nieobecności, nie później jednak niż w ciągu dwóch dni roboczych od zaistniałej nieobecności.”

§ 2

Pozostałe postanowienia zarządzenia nr 5/2016 ze zm. Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 25 stycznia 2016 nie ulegają zmianie.

Rektor

prof. dr hab. inż. Tadeusz Trziszka