Strona główna
Dostępność
Zmień rozmiar czcionki
Domyślna Większa Największa
Wersje kontrastowe

2021 rok

Zarządzenie nr 22/2021 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 28 stycznia 2021 roku

AKT PRAWNY ZMIENIONY

w sprawie wprowadzenia zmian do zarządzenia nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku

Na podstawie art. 772 § 1, 4, i 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320), art. 23 ust. 1 i ust. 2, art. 126 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z późn. zm.) oraz § 8 ust. 3 pkt 15 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 28 czerwca 2019 r. w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. zarządza się, co następuje:

§ 1


W Regulaminie wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 r. wprowadza się następujące zmiany:

1) dotychczasowa treść § 11 staje się ust. 1;

2) w § 11 po ust. 1 wprowadza się ust. 2 i 3 w następującym brzmieniu:
„2. Dodatek Rektora przysługuje w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu długotrwałej choroby oraz w przypadkach określonych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
3. Dodatek Rektora nie jest wliczany do podstawy wynagrodzenia za czas choroby oraz do podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego”;

3) w § 26 ust. 1-7 słowa „dodatek projakościowy” zastępuje się słowami „zwiększone wynagrodzenie”;

4) w § 26 po ust. 7 dodaje się ust. 8 i 9 w brzmieniu:
„8. Zwiększone wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1-5, przysługuje w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu długotrwałej choroby oraz w przypadkach określonych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
9. Zwiększone wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1-5, jest wliczane do podstawy wynagrodzenia za czas choroby oraz do podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego”;

5) zmianie ulega załącznik nr 9 regulaminu – Regulamin przyznawania nagród rektora nauczycielom akademickim w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu;

6) zmianie ulega załącznik nr 10 regulaminu – Wniosek o przyznanie nagrody Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu (nagroda indywidualna), którego tytuł otrzymuje brzmienie: „Wniosek o przyznanie nagrody Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu (nagrody za osiągnięcia naukowe, nagrody za osiągnięcia dydaktyczne, nagrody za osiągnięcia organizacyjne)”;

7) dodaje się załącznik 10a – Wniosek o przyznanie nagrody Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu (nagrody specjalne, nagrody za uzyskanie stopnia doktora (przy czym rozprawa ta uzyskała wyróżnienie Rady dyscypliny w formie uchwały), nagrody za uzyskanie stopnia doktora habilitowanego, nagroda za całokształt);

8) zmianie ulega załącznik nr 11 regulaminu – Wniosek o przyznanie nagrody Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu (nagroda zespołowa);

9) zmianie ulega załącznik nr 14 regulaminu – Regulamin przyznawania dodatków projakościowych pracownikom Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu – nauczycielom akademickim, pracownikom badawczo-technicznym i inżynieryjno-technicznym, którego tytuł otrzymuje brzmienie: „Regulamin przyznawania zwiększonego wynagrodzenia pracownikom Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu – nauczycielom akademickim, pracownikom badawczo-technicznym, inżynieryjno-technicznym”;

10) zmianie ulega załącznik nr 15 do regulaminu – Wniosek o przyznanie zwiększonego wynagrodzenia;

11) dodaje się załącznik nr 16 do regulaminu – Zestawienie zbiorcze wniosków o nagrody Rektora dla nauczycieli akademickich w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu.


§ 2


Pozostałe postanowienia zarządzenia pozostają bez zmian.


§ 3


Zmiany w regulaminie wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wchodzą w życie po upływie 2 tygodni od dnia ogłoszenia.

§ 4


Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor
prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy

Pliki do pobrania

Zmiany

Zmiany
Status Akt zmieniający
akt zmieniany Zarządzenie nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku
tekst jednolity Obwieszczenie nr 4/2022 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 4 marca 2022 roku
Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 28-01-2021
Opublikowane przez: Bartosz Hoppe
Data publikacji: 29-01-2021 16:00
Ostatnio zaktualizował: Joanna Kołaczyńska
Data ostatniej aktualizacji: 12-01-2023 14:00
Drukuj
Powrót