Strona główna
Dostępność
Zmień rozmiar czcionki
Domyślna Większa Największa
Wersje kontrastowe

2021 rok

Zarządzenie nr 249/2021 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2021 roku

AKT PRAWNY ZMIENIONY

w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm.

Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2, art. 126 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r., poz. 478 z późn. zm.), art. 772 § 1, 4, i 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 z późn. zm.) oraz § 8 ust. 3 pkt 15 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 28 czerwca 2019 r. w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. zarządza się, co następuje:


§ 1


W Regulaminie wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany:

1) § 2 otrzymuje brzmienie:

㤠2

Składniki wynagrodzenia


1. Wynagrodzenie pracownika uczelni składa się z:

1) wynagrodzenia zasadniczego,

2) dodatku za staż pracy
- które stanowią stałe składniki wynagrodzenia.

2. Pracownik może otrzymywać:

1) dodatek funkcyjny,

2) dodatek zadaniowy,

3) zwiększone wynagrodzenie,

4) dodatek rektora,

5) dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych,

6) dodatek za pracę w komisji rekrutacyjnej,

7) dodatek za kierowanie lub opiekę nad praktykami studenckimi i opiekę na imprezach sportowych oraz sprawowanie funkcji wydziałowego kuratora lub opiekuna w studenckim ruchu naukowym,

8) wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, ponadwymiarowe, pracę nocną i zmianową,

9) wynagrodzenie nauczycieli akademickich za promotorstwo, recenzje i opinie,

10) wynagrodzenie za pełnienie dyżuru w ambulatorium kliniki weterynaryjnej,

11) wynagrodzenie za udział w działalności usługowej lekarsko-weterynaryjnej,

12) wynagrodzenie za udział w działalności usługowej Centrum Diagnostyki Chorób Roślin,

13) premię w przypadku pracowników niebędących nauczycielami akademickimi,

14) nagrody
- które stanowią zmienne składniki wynagrodzenia.

3. Inne dodatki i świadczenia związane z pracą:

1) nagroda jubileuszowa z tytułu wieloletniej pracy,

2) dodatkowe wynagrodzenie roczne,

3) odprawa emerytalno-rentowa,

4) odprawa pośmiertna,

5) ekwiwalent za pranie i naprawę odzieży roboczej”;

2) § 6 otrzymuje brzmienie:

„Ustala się w formie załączników do regulaminu:

1) Tabelę miesięcznych minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich na stanowiskach dydaktycznych, badawczych i badawczo-dydaktycznych;

2) Tabelę stanowisk, minimalnych wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego i kategorii dodatku funkcyjnego pracowników administracji;

3) Tabelę stanowisk, minimalnych wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego i kategorii dodatku funkcyjnego pracowników badawczo- technicznych i inżynieryjno-technicznych;

4) Tabelę stanowisk, minimalnych wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego i kategorii dodatku funkcyjnego pracowników bibliotecznych oraz dokumentacji i informacji naukowej;

5) Tabelę stanowisk, minimalnych wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracowników obsługi;

6) Tabelę miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego dla nauczycieli akademickich;

7) Tabelę miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;

8) Regulamin awansowania i zwiększania wysokości wynagrodzenia zasadniczego pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;

9) Regulamin przyznawania nagród rektora nauczycielom akademickim w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu;

10) Wniosek o przyznanie indywidualnej Nagrody Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu – specjalnej, za osiągnięcia naukowe, za osiągnięcia dydaktyczne, za uzyskanie stopnia naukowego lub tytułu naukowego;

11) Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu Nagroda indywidualna/Nagroda za całokształt;

12) Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu Nagroda zespołowa;

13) Regulamin przyznawania nagród rektora dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu;

14) Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu dla pracownika niebędącego nauczycielem akademickim;

15) Regulamin przyznawania zwiększonego wynagrodzenia pracownikom Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu – nauczycielom akademickim, pracownikom badawczo-technicznym, inżynieryjno-technicznym;

16) Zasady przyznawania dodatku za pracę w warunkach szkodliwych bądź uciążliwych dla zdrowia;

17) Wniosek o przyznanie /zmianę stopnia/ wstrzymanie dodatku za pracę w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia;

18) Tabele wysokości dodatków zadaniowych;

19) Regulamin korzystania z pakietu opieki medycznej przez pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu;

20) Zestawienie zbiorcze wniosków o nagrody Rektora dla nauczycieli akademickich w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu”;

3) dotychczasowe załączniki zostają zastąpione załącznikami stanowiącymi załączniki nr 1-20 do niniejszego zarządzenia;

4) w związku ze zmianą numeracji załączników:

w § 10 ust. 4 wyrażenie „załącznik nr 17” zastępuje się wyrażeniem „załącznik nr 18”,
w § 14 ust. 2 wyrażenie „załącznik nr 15” zastępuje się wyrażeniem „załącznik nr 16”,
w § 14 ust. 3 wyrażenie „załączniku nr 15” zastępuje się wyrażeniem „załączniku nr 16”,
w § 14 ust. 8 wyrażenie „załącznik nr 16” zastępuje się wyrażeniem „załącznik nr 17”,
w § 25 ust. 4 wyrażenie „załącznik nr 12” zastępuje się wyrażeniem „załącznik nr 13”,
w § 39a ust. 3 wyrażenie „załącznik nr 18” zastępuje się wyrażeniem „załącznik nr 19”;

5) w § 7:

a) w ust. 1 wykreśla się pkt 3,

b) ust. 12 otrzymuje brzmienie:

„12. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego jest proporcjonalne do wymiaru czasu pracy”;

6) § 11 otrzymuje brzmienie:


㤠11


Dodatek rektora


1. Rektor może przyznać pracownikowi dodatek za wysoką aktywność w realizacji strategii rozwoju uczelni, w tym w zdobywaniu funduszy ze źródeł zewnętrznych przeznaczonych na badania naukowe lub inwestycyjne przyczyniające się do rozwoju uczelni i/lub udoskonalanie procesu kształcenia.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1 rektor może przyznać:

1) jednorazowo;

2) na czas określony, nie dłużej niż do końca swojej kadencji.

3. Dodatek rektora przysługuje w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu długotrwałej choroby oraz w przypadkach określonych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

4. Dodatek rektora nie jest wliczany do podstawy wynagrodzenia za czas choroby oraz do podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego.”;

7) w § 21 w ust. 3. i ust. 5 wykreśla się słowa „lub kanclerza”;

8) w § 25 w ust. 3. wykreśla się słowo „kanclerza”;

9) w § 26:


a) tytuł paragrafu otrzymuje brzmienie: „Dodatek ‒ zwiększone wynagrodzenie”,

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. Rektor może przyznać na czas określony, maksymalnie do końca swojej kadencji, dodatek - zwiększone wynagrodzenie dla 10% nauczycieli akademickich, którzy uzyskali w okresowej ocenie nauczycieli akademickich najwyższą liczbę punktów. Liczba nauczycieli akademickich, którym jest przyznawane zwiększone wynagrodzenie jest proporcjonalna do liczby osób zatrudnionych w grupach pracowników, w podziale na stanowiska zatrudnienia oraz, w przypadku pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych, w podziale na dyscypliny naukowe",

c) ust. 6 otrzymuje brzmienie:

„6. Szczegółowe zasady i tryb przyznawania dodatku - zwiększonego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1 określa regulamin stanowiący załącznik nr 15 do niniejszego regulaminu”,

d) ust. 8 otrzymuje brzmienie:

„Dodatek - Zwiększone wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1-5, przysługuje w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu długotrwałej choroby oraz w przypadkach określonych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa”,

e) ust. 9 otrzymuje brzmienie:

„Dodatek - Zwiększone wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1-5, nie jest wliczane do podstawy wynagrodzenia za czas choroby oraz do podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego”;

10) § 38a nadaje się tytuł w brzmieniu: „Dodatek doktorski”.


§ 2


Pozostałe postanowienia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. pozostają bez zmian.


§ 3


1. Zarządzenie wchodzi w życie w terminie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracowników.

2. Załączniki do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. nr 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 20 wchodzą w życie w terminie dwóch tygodni od podania zarządzenia do wiadomości pracowników, z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r.


Rektor

prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy

Pliki do pobrania

Zmiany

Zmiany
Status Akt zmieniający
akt zmieniany Zarządzenie nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku
tekst jednolity Obwieszczenie nr 4/2022 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 4 marca 2022 roku
Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 17-12-2021
Opublikowane przez: Aleksandra Pomian
Data publikacji: 20-12-2021 09:00
Ostatnio zaktualizował: Joanna Kołaczyńska
Data ostatniej aktualizacji: 06-02-2023 12:07
Drukuj
Powrót