2021 rok

Zarządzenie nr 197/2021 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 15 października 2021 roku

AKT PRAWNY ZMIENIONY

w sprawie wprowadzenia zmian do zarządzenia nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm.

Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478 z późn. zm.), § 8 ust. 2 i ust. 3 pkt 2 i 16 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego z dnia 28 czerwca 2019 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. oraz oraz art. 1043 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:


§ 1


W Regulaminie pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, stanowiącym załącznik do zarządzenia nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany:


1) w § 2 dodaje się tiret osiemnasty w brzmieniu:


„- młody naukowiec – nauczyciel akademicki ze stopniem naukowym doktora, pracujący w UPWr na stanowisku badawczo-dydaktycznym w pełnym wymiarze czasu pracy, który stopień naukowy doktora uzyskał nie wcześniej niż w terminie do 2 lat przed dniem rozpoczęcia roku akademickiego, którego dotyczy jego wniosek o indywidualne ustalenie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych. Do wskazanego terminu 2 lat nie wlicza się okresów korzystania przez pracownika z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego”;


2) w § 12 ust. 3, 4, 6 otrzymują brzmienie:


„3. Rektor, na wniosek nauczyciela akademickiego, zaopiniowany przez kierownika jednostki oraz przez prorektora według kompetencji, może indywidualnie ustalić roczny wymiar zajęć dydaktycznych w danym roku akademickim, uwzględniając szczególne okoliczności wynikające z:


1) posiadania przez nauczyciela akademickiego znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,

2) powołania nauczyciela akademickiego do Polskiej Komisji Akredytacyjnej, Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Rady Doskonałości Naukowej, Rady Narodowego Centrum Nauki, Rady Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Komitetu Polityki Naukowej, Komisji Ewaluacji Nauki,

3) otrzymania projektu, w którym zostały przyznane środki dla uczelni na pokrycie obowiązkowego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla kierownika/wykonawcy projektu,

4) otrzymania projektu posiadającego koszty pośrednie finansowanego przez wskazane Instytucje zewnętrzne tj. NCN, NCBR, FNP, Komisja Europejska (Horyzont 2020, Horyzont Europa), na zasadach określonych w załączniku nr 5 (Regulamin indywidualnego ustalania wysokości rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla kierownika projektu badawczego),

5) otrzymania projektu Europejskiej Rady ds. Badań Naukowych, który pozwala na zwolnienie kierownika z rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych lub na przeniesienie go do grupy pracowników badawczych na jego indywidualny wniosek,

6) realizacji zadań badawczych przez młodych naukowców, przy czym roczny wymiar zajęć dydaktycznych nie może być mniejszy niż 120 godzin; szczegółowe zasady indywidualnego ustalania wysokości rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych określa załącznik nr 6 (Regulamin indywidualnego ustalania wysokości rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych młodego naukowca),

7) uzasadnionych innych ważnych przyczyn”;


„4. Wniosek o indywidualne ustalenie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w przypadkach, o których mowa w ust. 3 pkt 1, 2, 7 można złożyć jeżeli Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu jest jedynym miejscem pracy wnioskodawcy”;

„6. Wniosek o ustalenie indywidualnego rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych składa się do rektora w terminie najpóźniej dwóch tygodni przed rozpoczęciem roku akademickiego lub semestru, a w przypadku, o którym mowa w § 12 ust. 3 pkt 6 – w terminie najpóźniej 3 tygodni przed rozpoczęciem roku akademickiego”.


3) § 70 otrzymuje brzmienie:


„Załączniki nr 1–6 stanowią integralną część niniejszego regulaminu”.


§ 2


1. Wprowadza się załącznik nr 5 do Regulaminu pracy UPWr wprowadzonego zarządzeniem nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm., o treści stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

2. Wprowadza się załącznik nr 6 do Regulaminu pracy UPWr wprowadzonego zarządzeniem nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm., o treści stanowiącej załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.

3. Pozostałe postanowienia Regulaminu pracy UPWr stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm., pozostają bez zmian.


§ 3


Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez zamieszczenie na stronie internetowej uczelni.

Rektor

prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy

Pliki do pobrania

Zmiany

Zmiany
Status Akt zmieniający
akt zmieniany Zarządzenie nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku
tekst jednolity Obwieszczenie nr 2/2022 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 3 marca 2022 roku

Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 15-10-2021
Opublikowane przez: Aleksandra Pomian
Data publikacji: 18-10-2021 11:00
Ostatnio zaktualizował: Joanna Kołaczyńska
Data ostatniej aktualizacji: 03-02-2023 12:58