w sprawie powołania Grupy Roboczej w ramach projektu „UPWR 2.0: międzynarodowy i interdyscyplinarny program rozwoju Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu”, nr POWR.03.05.00-00-Z062/18, moduł 6, zadanie 1, w ramach wdrażania Strategii Logo HR, a w szczególności opracowania otwartej, przejrzystej i opartej na kryterium osiągnięć procedury rekrutacji pracowników (OTMR).
Na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 85) oraz §8 ust. 2 i ust. 3 pkt 2 statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu ze zmianami uchwalonego w dniu 28 czerwca 2019 r. stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 28 czerwca 2019 r. w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu zarządza się co następuje:
§ 1
Powołuje się Grupę Roboczą Strategii Logo HR w składzie:
mgr Dominika Mańkowska – Z-ca dyrektora Biura Kooperacji i Transferu Wiedzy, przewodnicząca
mgr Agata Knop – Dyrektor Działu Kadr i Płac
Justyna Łochańska – Dział Kadr i Płac
mgr Krzysztof Kafarski – Dyrektor Działu Współpracy z Zagranicą
mgr Karolina Gerlicz – Dział Informacji i Promocji
mgr Urszula Michalska – Dział Informacji i Promocji
mgr Martyna Jabłońska – Dział Informacji i Promocji
mgr Tomasz Lewandowski – Dział Informacji i Promocji
mgr Igor Jankowski – Studium Języków Obcych i Nauk Humanistyczno-Społecznych
dr Katarzyna Krauzy-Dziedzic – Dział Nauki
dr hab. Błażej Poźniak, profesor uczelni
dr hab. inż. Jan Kazak, profesor uczelni
dr inż. Paweł Migdał
mgr inż. Małgorzata Świąder
§ 2
Zadania Grupy Roboczej obejmują:
- Opracowywanie polityki otwartej, przejrzystej i opartej na kryterium osiągnięć procedury rekrutacji pracowników (OTMR), tworzenie procedur i regulacji zgodnie z wytycznymi Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych w obszarach: Aspekty etyczne i zawodowe, Rekrutacja i ocena, Warunki pracy i ubezpieczenia społeczne oraz szkolenia;
- Usprawnianie procesów związanych z rekrutacją pracowników naukowych oraz ich adaptacją w środowisku akademickim Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu;
- Działania upowszechniające postępowania prowadzone w ramach strategii Logo HR na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu.
§ 3
Spotkania Grupy Roboczej odbywać się będą cyklicznie, a przewodnicząca Grupy Roboczej będzie przekazywał Grupie Monitorującej sprawozdania z realizacji działań.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor
prof. dr hab. inż. Tadeusz Trziszka
Wytworzył: | Tadeusz Trziszka |
---|---|
Data wytworzenia: | 14-04-2020 |
Opublikowane przez: | Piotr Kaługa |
Data publikacji: | 21-04-2020 21:00 |
Ostatnio zaktualizował: | Aleksandra Pomian |
Data ostatniej aktualizacji: | 20-10-2021 12:03 |