2020 rok

Zarządzenie nr 112/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 14 kwietnia 2020 roku

AKT PRAWNY ZMIENIONY

w sprawie powołania Grupy Roboczej w ramach projektu „UPWR 2.0: międzynarodowy i interdyscyplinarny program rozwoju Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu”, nr POWR.03.05.00-00-Z062/18, moduł 6, zadanie 1, w ramach wdrażania Strategii Logo HR, a w szczególności opracowania otwartej, przejrzystej i opartej na kryterium osiągnięć procedury rekrutacji pracowników (OTMR).

Na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 85) oraz §8 ust. 2 i ust. 3 pkt 2 statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu ze zmianami uchwalonego w dniu 28 czerwca 2019 r. stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 28 czerwca 2019 r. w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu zarządza się co następuje:

§ 1

Powołuje się Grupę Roboczą Strategii Logo HR w składzie:

mgr Dominika Mańkowska – Z-ca dyrektora Biura Kooperacji i Transferu Wiedzy, przewodnicząca

mgr Agata Knop – Dyrektor Działu Kadr i Płac

Justyna Łochańska – Dział Kadr i Płac

mgr Krzysztof Kafarski – Dyrektor Działu Współpracy z Zagranicą

mgr Karolina Gerlicz – Dział Informacji i Promocji

mgr Urszula Michalska – Dział Informacji i Promocji

mgr Martyna Jabłońska – Dział Informacji i Promocji

mgr Tomasz Lewandowski – Dział Informacji i Promocji

mgr Igor Jankowski – Studium Języków Obcych i Nauk Humanistyczno-Społecznych

dr Katarzyna Krauzy-Dziedzic – Dział Nauki

dr hab. Błażej Poźniak, profesor uczelni

dr hab. inż. Jan Kazak, profesor uczelni

dr inż. Paweł Migdał

mgr inż. Małgorzata Świąder

§ 2

Zadania Grupy Roboczej obejmują:

- Opracowywanie polityki otwartej, przejrzystej i opartej na kryterium osiągnięć procedury rekrutacji pracowników (OTMR), tworzenie procedur i regulacji zgodnie z wytycznymi Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych w obszarach: Aspekty etyczne i zawodowe, Rekrutacja i ocena, Warunki pracy i ubezpieczenia społeczne oraz szkolenia;

- Usprawnianie procesów związanych z rekrutacją pracowników naukowych oraz ich adaptacją w środowisku akademickim Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu;

- Działania upowszechniające postępowania prowadzone w ramach strategii Logo HR na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu.

§ 3

Spotkania Grupy Roboczej odbywać się będą cyklicznie, a przewodnicząca Grupy Roboczej będzie przekazywał Grupie Monitorującej sprawozdania z realizacji działań.

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

prof. dr hab. inż. Tadeusz Trziszka

Zmiany

Zmiany
Status Akt zmieniający
akt zmieniający Zarządzenie nr 144/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 18 maja 2020 roku
Zarządzenie nr 203/2021 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 20 października 2021 roku

Historia wersji
Wytworzył: Tadeusz Trziszka
Data wytworzenia: 14-04-2020
Opublikowane przez: Piotr Kaługa
Data publikacji: 21-04-2020 21:00
Ostatnio zaktualizował: Aleksandra Pomian
Data ostatniej aktualizacji: 20-10-2021 12:03