Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art.23 ust. 2 pkt. 2 ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm., oraz §18 ust. 3 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w związku z art. 943 Kodeksu Pracy , §7 pkt 5 Regulaminu Pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz §6 ust. 1 i 1b Procedury antymobbingowej stanowiącej zał.nr 1 do zarządzenia nr 5/2016 ze zm. Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z 25 stycznia 2016r.w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w UPWr ze zm. zarządza się co następuje:

§1

W paragrafie 2 po zdaniu pierwszym dodaje się zdanie drugie o brzmieniu: „W okresie nieobecności radcy prawnego Pani Marianny Stałowskiej-Bryl w pracach komisji z głosem doradczym uczestniczy Pani radca prawny Aldona Tychowska”.

§2

Pozostałe zapisy Zarządzenia Rektora nr 93 z dnia 9 lipca 2019 r. pozostają bez zmian

§3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

Prof. dr hab. inż. Tadeusz Trziszka