Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r. poz. 572 ze zm.), § 18 ust. 3 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. z 2013 roku poz. 1571) zarządza się co następuje:

§ 1

1. Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w UPWr otrzymują za godziny ponadwymiarowe, o których mowa w art. 131 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r. poz. 572 ze zm.) wynagrodzenie według stawek określonych w załączniku.
2. W wyjątkowych sytuacjach dziekan wydziału, na którym prowadzony jest kierunek studiów o pełnym cyklu kształcenia realizowanym w języku angielskim, może zwiększyć stawki. Propozycję zwiększenia stawek należy konsultować z kwestorem i przedstawić do akceptacji prorektora ds. studenckich i kształcenia nie później niż do 31 października każdego roku akademickiego.
3. Stawki określone w ust. 1 nie dotyczą zajęć prowadzonych na studiach podyplomowych i specjalizacyjnych, kursach i innych formach kształcenia, na których stawki ustala się w trybie przewidzianym w odrębnej uchwale.

§ 2

1. Osoby, które nie są nauczycielami akademickimi zatrudnionymi w UPWr prowadzą zajęcia dydaktyczne na podstawie umowy zlecenia i otrzymują wynagrodzenie według stawek określonych w załączniku.
2. O grupie stosowanych stawek decyduje posiadany przez zleceniobiorcę tytuł lub stopień naukowy, a w przypadku emerytowanych nauczycieli UPWr stanowisko z ostatniego okresu zatrudnienia w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu.
3. Jeżeli zachodzi konieczność zlecenia realizacji zajęć dydaktycznych specjalistom spoza uczelni (tylko w sytuacji braku specjalistów z tego zakresu zatrudnionych w UPWr) dziekan może dodatkowo podwyższyć stawki określone w załączniku - za zajęcia dydaktyczne realizowane w języku polskim do 100% stawki godzinowej, a za zajęcia realizowane na studiach w pełnym cyklu kształcenia w języku angielskim do 200%. Emerytowani nauczyciele akademiccy UPWr oraz doktoranci UPWr nie są uznawani za specjalistów spoza uczelni.
4. Osoby spoza uczelni - przedstawiciele przemysłu, wybitni specjaliści z danego zakresu- zapraszani incydentalnie do przeprowadzenia wybranych zajęć, otrzymują wynagrodzenie w wysokości 120 zł za godzinę obliczeniową.

§ 3

Doktoranci prowadzący zajęcia w wymiarze przekraczającym wymiar praktyk zawodowych otrzymują wynagrodzenie na podstawie umowy zlecenia według stawek określonych w załączniku.

§ 4

1. Godziny dydaktyczne realizowane w jednostce muszą być tak rozdzielone pomiędzy nauczycieli i doktorantów, aby nie występowały jednocześnie niedobory i godziny ponadwymiarowe. Kierowników jednostek zobowiązuje się do monitorowania w ciągu roku akademickiego realizacji pensum przez podległych im nauczycieli i doktorantów, a w razie potrzeby korekty przydziału godzin poszczególnym pracownikom.
2. W przypadku braku godzin zapewniających realizację pensum nauczycieli i praktyk doktorantów nie można zatrudniać w jednostce osób w ramach umów cywilnoprawnych.

§ 5

Traci moc zarządzenie rektora nr 142/2014 z dnia 6 października 2014 roku.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od 1 października 2015 r.

z upoważnienia rektora

Prorektor ds. nauki i innowacji

prof. dr hab. inż. Tadeusz Trziszka