Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

starszego technika w Zakładzie Chorób Psów i Kotów

(wymiar: 1/2 etatu)

Główne zadania i obowiązki:

• mycie i dezynfekcję sprzętu medycznego, w tym endoskopowego;
• odbieranie telefonów oraz umawianie pacjentów na procedury medyczne wykonywane w Zakładzie (endoskopia, ultrasonografia, biopsja, płukanie oskrzelowo-pęcherzykowe, konsultacje specjalistyczne itd.);
• prowadzenie dokumentacji medycznej, fakturowanie usług;
• przekazywanie pobieranego w Zakładzie materiału diagnostycznego do pracowni specjalistycznych na terenie UPWr i poza nim (mikrobiologicznej, histopatologicznej, cytologicznej, laboratorium analitycznego i innych) oraz odbieranie wyników badań,
• przekazywanie wyników badań właścicielom zwierząt;
• kontakt z lekarzami weterynarii i właścicielami zwierząt oraz budowanie pozytywnych relacji;
• wsparcie techniczne procesu dydaktycznego realizowanego w ramach Zakładu np.: przygotowanie i ustawienie symulatorów endoskopowych, mycie i dezynfekcja sprzętu medycznego używanego podczas zajęć, inne;
• pomoc w organizowaniu specjalistycznych warsztatów, kursów i szkoleń oraz w prowadzeniu badań naukowych.

Wymagania:

• wykształcenie średnie: weterynaryjne, medyczne lub pokrewne;
• dyspozycyjność, kreatywność, odpowiedzialność;
• zamiłowanie do pracy ze zwierzętami;
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• szeroki pakiet socjalny, dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
• dofinansowanie aktywności sportowej;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila "Starszy technik w ZChPiK”.

Termin składania ofert: 31.03.2023 r.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.