Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko 

starszego technika w grupie pracowników inżynieryjno-technicznych 

w ramach projektu NCN OPUS 24 LAP pt. „Zrównoważone nawożenia azotem dla upraw rolnych w oparciu o otwartedoświadczenia laboratoryjne i polowe ze zintegrowanym modelowaniem hydrologicznym w czasie zbliżonym do rzeczywistego” w ramach umowy UMO-2022/47I/ST10/02453

w Instytucie Inżynierii Środowiska (1/5 etatu)

Główne zadania i obowiązki:

• realizacja zadań w ramach projektu NCN OPUS 24 LAP pt. „Zrównoważone nawożenia azotem dla upraw rolnych w oparciu o otwarte doświadczenia laboratoryjne i polowe ze zintegrowanym modelowaniem hydrologicznym w czasie zbliżonym do rzeczywistego”:
• przygotowanie eksperymentu Open Lab;
• opieka nad uprawami w okresie wegetacyjnym: m.in. mierzenie, nawożenie i nawadnianie upraw;
• prezentacja Open Lab na międzynarodowych spotkaniach.

Wymagania: 

• wiedza na temat roślin uprawnych i procesu uprawy;
•  znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze (1/5 etatu);
• stabilne warunki zatrudnienia;
•  zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
•  szeroki pakiet socjalny;
• dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
• dofinansowanie aktywności sportowej;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy przesłać w na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila "Starszy technik w IIŚ" 

Termin składania ofert: 31.12.2023 roku.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.