Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko starszego technika 

w Instytucie Nauk o Glebie, Żywienia Roślin i Ochrony Środowiska,

Centrum Analiz Jakości Środowiska (1/2 etatu)

Główne zadania i obowiązki:

• przygotowywanie i wykonywanie analiz fizykochemicznych próbek środowiskowych;
• przygotowywanie stanowiska pracy i opieka nad powierzonym sprzętem pomiarowo-badawczym;
• obsługa klientów;
• dokumentowanie wykonywanych badań zgodnie z obowiązującymi wymaganiami systemu jakości.
  
  

Wymagania:

• wykształcenie wyższe/średnie chemiczne lub pokrewne;
• doświadczenie w pracy laboratoryjnej;
• znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025 (mile widziana);
• umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność;
• myślenie w kategoriach zespołu i umiejętność współpracy;
• znajomość pakietu MS Office;
• znajomość języka angielskiego mile widziana. 

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (1/2 etatu);
• stabilne warunki zatrudnienia;
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• pracę w przyjaznej atmosferze w akredytowanym laboratorium badawczym;
• możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• szeroki pakiet socjalny;
• dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
• dofinansowanie aktywności sportowej;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy przesłać w na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila "Starszy technik w CAJŚ". 

Termin składania ofert: 12.05.2023 roku.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.