Rektor
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza nabór na stanowisko starszego specjalisty
w Katedrze Architektury Krajobrazu
Główne zadania i obowiązki:
- bieżąca obsługa sekretariatu Katedry Architektury Krajobrazu;
- obsługa systemu EOD w zakresie nadzoru nad obiegiem dokumentów, rozliczania rachunków oraz faktur, przygotowania planów oraz wniosków zakupowych;
- prowadzenie obsługi administracyjnej projektów;
- przygotowywanie raportów finansowych oraz uczestniczenie w przygotowaniu raportów z działalności jednostki;
- obsługa umów cywilnoprawnych związanych z realizacją zajęć dydaktycznych pracowników katedry;
- prowadzenie ksiąg inwentarzowych oraz likwidacja środków i wyposażenia;
- nadzór nad stanem technicznym sprzętu katedry, w tym koordynacja zlecania napraw;
- inne prace administracyjne zlecone przez kierownika jednostki.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office (Word, Excel, Power Point) oraz obsługi urządzeń biurowych;
- umiejętność obsługi narzędzi Google takich jak m.in.: kalendarz, formularze, dokumenty;
- umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji;
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
Mile widziane:
- bardzo dobra organizacja pracy, dokładność oraz samodzielność;
- komunikatywność i umiejętności interpersonalne;
- umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- stabilne warunki zatrudnienia;
- zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- szeroki pakiet socjalny;
- dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
- dofinansowanie aktywności sportowej;
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.
CV należy przesłać w na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila "St. specjalista w KAK ".
Termin składania ofert: 28.06.2023 roku.
Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.
