Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

Starszego referenta

w Katedrze Zastosowań Matematyki

Główne zadania i obowiązki:

• obsługa systemu USOS w zakresie przydziału i rozliczania godzin dydaktycznych pracowników Katedry;
• obsługa umów cywilno-prawnych związanych z realizacją zajęć dydaktycznych pracowników Katedry;
• inne prace administracyjne zlecone przez kierownika jednostki.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• bardzo dobra znajomość MS Office i obsługi urządzeń biurowych;
• umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji.

Mile widziane:

• bardzo dobra organizacja pracy, dokładność w jej wykonywaniu, samodzielność;
• umiejętność pracy i radzenia sobie w stresujących sytuacjach;
• komunikatywność, wysokie umiejętności interpersonalne.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze ½ etatu;
• pracę w dynamicznym środowisku;
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV, list motywacyjny oraz kopię dyplomu i innych dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: „St. referent w KZM”

Termin składania ofert: 31.10.2022 roku  

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.