Termin składania dokumentów: 12.10.2023 roku.
Rektor
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
specjalisty w Dziale Współpracy z Zagranicą
Główne zadania i obowiązki:
- prowadzenie spraw związanych z obsługą administracyjno-finansową realizowanych projektów, w szczególności projektów Erasmus+ Key Action 2;
- inicjowanie spotkań i uczestnictwo w negocjacjach dotyczących współpracy międzynarodowej w zakresie programów Erasmus+;
- przygotowywanie informacji na stronę internetową oraz promowanie działań w zakresie programu Erasmus+ w języku polskim i angielskim;
- obsługa studentów oraz pracowników uczelni w ramach programu Erasmus+;
- koordynacja przepływu informacji wewnątrz uczelni w zakresie realizacji projektów;
- organizacja spotkań z przedstawicielami instytucji partnerskich.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie w instytucji szkolnictwa wyższego;
- doświadczenie realizacji i rozliczaniu projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej lub programów krajowych;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. C1), mile widziana znajomość innego j. obcego;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, systematyczność, kreatywność, zaangażowanie;
- zdolności organizacyjne, komunikacyjne, umiejętność współpracy w zespole.
Oferujemy:
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
- pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku;
- delegacje zagraniczne;
- stabilne warunki zatrudnienia;
- szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie aktywności sportowej, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne;
- możliwość podnoszenia kompetencji.
CV należy przesłać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: „Specjalista w DWZ”.
Termin składania ofert: 12.10.2023 roku.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.
