Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko specjalisty 

w Instytucie Nauk o Glebie, Żywienia Roślin i Ochrony Środowiska,

Centrum Analiz Jakości Środowiska

Główne zadania i obowiązki:

• przygotowywanie odczynników oraz próbek do badań fizykochemicznych;
• wykonywanie analiz fizykochemicznych próbek środowiskowych;
• przygotowywanie stanowiska pracy i opieka nad powierzonym sprzętem pomiarowo-badawczym;
• wdrażanie i stosowanie nowych metod badawczych;
• walidacja metod analitycznych oraz dokumentowanie wykonywanych badań zgodnie z obowiązującymi wymaganiami systemu jakości.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (magister) chemiczne lub pokrewne;
• doświadczenie w pracy laboratoryjnej (minimum 1 rok);
• mile widziana znajomość technik chromatograficznych;
• znajomość pracy w systemie jakości i normy PN-EN ISO/IEC 17025 mile widziana;
• umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy;
• terminowość oraz odpowiedzialność za powierzone zadania;
• myślenie w kategoriach zespołu i umiejętność współpracy;
• znajomość pakietu MS Office;
• znajomość języka angielskiego mile widziana.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• pracę w przyjaznej atmosferze w akredytowanym laboratorium badawczym;
• możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• szeroki pakiet socjalny;
• dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
• dofinansowanie aktywności sportowej;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "Specjalista CAJS".

Termin składania dokumentów: 31.07.2023 roku

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.