Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko specjalisty

w Biurze Promocji 

(praca na zastępstwo)

Główne zadania i obowiązki:

• przygotowywanie materiałów oraz zestawień do rankingów i sprawozdań;
• redakcja stron internetowych oraz nadzór nad informacjami zamieszczonymi na stronach i portalach administrowanych przez jednostkę w wersji polskiej i angielskiej;
• przygotowanie i publikowanie materiałów informacyjno - promocyjnych w mediach społecznościowych uczelni w języku polskim i angielskim;
• przygotowanie prezentacji multimedialnych, przygotowanie materiałów informacyjno-promocyjnych;
• udział w organizowaniu eventów, konferencji oraz innych działań cyklicznych organizowanych przez Dział Promocji.

Wymagania:

• biegła znajomość angielskiego w mowie i piśmie;
• umiejętności i zdolności analityczne;
• znajomość arkuszy kalkulacyjnych;
• doświadczenia w prowadzeniu mediów społecznościowych, w tym znajomość trendów w internecie i mediach społecznościowych;
• dodatkowym atutem będzie znajomość programów Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Microsoft PowerPoint, Prezi, docenimy też znajomość Adobe InDesign i Lightroom;
• kreatywność, otwartość, wysokie kompetencje komunikacyjne.

Oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - praca na zastępstwo;
• unikalne doświadczenie zawodowe;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie aktywności sportowej, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy przesłać w na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "Specjalista w Biurze Promocji".

Termin składania ofert: 27.04.2023 roku.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.