Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko  Specjalisty w Biurze Kwestora

Główne zadania i obowiązki:

• prowadzenie czynności kancelaryjnych (obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej),
• organizacja spotkań, wyjazdów i podróży służbowych,
• nadzorowanie i porządkowanie dokumentów firmowych oraz ich odpowiednia archiwizacja,
• przygotowywanie materiałów na posiedzenia,
• przyjmowanie, weryfikacja, rejestrowanie dokumentów finansowych w EOD (faktur oraz innych dokumentów finansowych),
• zakładanie kontrahentów w systemie TETA, kontrola bazy kontrahentów,
• opracowywanie niezbędnych instrukcji, wzorów, wytycznych dla obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
• wsparcie podczas kontroli finansowych na terenie uczelni,
• wsparcie jednostek Kwestury w zadaniach organizacyjnych,
  

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• profesjonalizm, samodzielność i zaangażowanie w powierzone zadania
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
• umiejętność redagowania pism
• wysoka kultura osobista

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w wymiarze całego etatu 
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne;
• dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego;
• szkolenia zawodowe;
• dofinansowanie do karty Multisport.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila „Specjalista w Biurze Kwestora"

Termin składania ofert: 10.12.2021 roku

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.