Pozostałe oferty pracy

Specjalista ds. zakupów

Termin składania dokumentów: 19.03.2023 roku

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

Specjalisty ds. zakupów

w Centrum Zamówień Publicznych i Zakupów - Sekcja Zakupów Aparatury


Główne zadania i obowiązki:

  • samodzielne przygotowanie i realizacja procesu udzielania zamówień publicznych na dostawy, zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi;
  • w szczególności: samodzielne przygotowanie dokumentacji niezbędnej do wszczęcia postępowania przetargowego tj. szacowanie wartości zamówienia, przygotowanie i weryfikacja opisu  przedmiotu zamówienia, warunków udzielenia zamówienia zgodnie z ustawą pzp.

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze, administracyjne, ekonomiczne;
  • znajomość ustawy PZP oraz aktów wykonawczych;
  • bardzo dobra znajomość MS Office i urządzeń biurowych;
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji.

 Wymagania pożądane:

  • praca na podobnym stanowisku;
  • szkolenia z zakresu ustawy Pzp i aktów wykonawczych;
  • wykształcenie inżynieryjno – techniczne;
  • bardzo dobra organizacja pracy, dokładność w jej wykonywaniu, samodzielność;
  • umiejętność pracy i radzenia sobie w stresujących sytuacjach;
  • komunikatywność, wysokie umiejętności interpersonalne.

Oferujemy:

  • umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole;
  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie aktywności sportowej, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne;
  • możliwość podnoszenia kompetencji.

CV należy przesłać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "Specjalista ds.zakupów".

Termin składania ofert: 19.03.2023 roku.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.


Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 17-02-2023
Opublikowane przez: Katarzyna Kruszyńska-Kasprzak
Data publikacji: 17-02-2023 14:00
Ostatnio zaktualizował: Katarzyna Kruszyńska-Kasprzak
Data ostatniej aktualizacji: 17-02-2023 14:57