Termin składania dokumentów: 31.10.2023 roku.
Rektor
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
specjalisty ds. umów cywilnoprawnych w Dziale Kadr i Płac
Główne zadania i obowiązki:
- realizacja zadań związanych z prawidłowym ewidencjonowaniem umów cywilno-prawnych;
- sprawdzanie rachunków z tytułu umów zleceń i umów o dzieło pod względem formalnym i dbałość o ich terminowe rozliczanie;
- sporządzanie list płac oraz generowanie przelewów;
- sporządzanie informacji o dochodach, składkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11);
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych zleceniobiorców, studentów i doktorantów;
- wystawianie zaświadczeń o dochodach;
- obsługa zintegrowanego systemu informatycznego w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji powierzonych zadań.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne lub pokrewne;
- minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków;
- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych;
- znajomość przepisów ustawy o pracowniczych planach kapitałowych;
- biegła obsługa programu PŁATNIK oraz pakietu MS Office;
- ile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego TETA;
- dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, samodzielność, skrupulatność;
- umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- stabilne warunki zatrudnienia;
- zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
- szeroki pakiet socjalny;
- dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
- dofinansowanie aktywności sportowej;
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.
CV należy przesłać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: „Specjalista ds. umów cywilnoprawnych”.
Termin składania ofert: 31.10.2023 roku.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.
