Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs na stanowisko

Specjalisty/tki ds. rekrutacji w gr. pracowników administracyjnych

w ramach projektu

“Nowej generacji środki regulujące apetyt - użyteczne w opiece długoterminowej oraz kontroli masy ciała”

umowa nr LIDER/48/0191/L-11/19/NCBR/2020

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• przeprowadzanie naboru uczestników/ek projektu;
• rozpowszechnianie ogłoszeń rekrutacyjnych;
• koordynację umawiania uczestników/ek na poszczególne badania;
• prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z rekrutacją;
• współpracę z działami kompetencyjnymi UPWr w zakresie realizacji;
• bieżące raportowanie stanu zaawansowania prac do kierownika projektu;
• bieżącą współpracę ze wszystkimi pracownikami UPWr zaangażowanymi w realizację projektu.

Miejsce pracy: Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, Centrum Zasobów i Wsparcia Dydaktyki, Sekcja Kształcenia Ustawicznego i Organizacji Szkoleń

Umowa o pracę w wymiarze 1/2 etatu, na czas określony od 15.02.2023 roku do 31.12.2023 roku.

Planuje się zatrudnienie jednej osoby na ww. stanowisko pracy.

Wymagania:

Kandydat/ka przystępujący/ca do konkursu na oferowane stanowisko powinien/na spełniać następujące warunki:

• wykształcenie wyższe;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych;
• umiejętność jasnego komunikowania się w języku angielskim, w formie pisemnej i ustnej;
• umiejętność pracy w zespole, terminowość oraz dobra organizacja pracy;
• samodzielność, odpowiedzialność, skrupulatność;
• łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista;
• odporność na stres i konieczność działania pod presją czasu;
• umiejętność raportowania postępu prac i wyników;
• dotrzymywanie terminów;
• umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane u kandydatów/ek przystępujących na oferowane stanowisko będzie:

• doświadczenie w pracy biurowej i administracyjnej;
• doświadczenie w pracy w zespole projektowym.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na 1/2 etatu;
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji;
• szkolenia zawodowe;
• szeroki pakiet socjalny;
• dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
• dofinansowanie aktywności sportowej;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.

Kandydaci przystępujący do konkursu powinni przedłożyć:

• CV wraz z klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe;
• list motywacyjny. 

Ww. dokumenty należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "Spec. ds. rekrutacji LIDER XI".

Termin składania dokumentów: 7.02.2023 roku

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.