Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

specjalisty ds. procedur zakupowych

w Centrum Zamówień Publicznych i Zakupów (Sekcja Zakupów Aparatury)

Główne zadania i obowiązki:

• Przygotowanie i realizacja procesu udzielania zamówień publicznych na dostawy, zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi;
• Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do wszczęcia postępowania przetargowego (m.in. szacowanie wartości zamówienia, przygotowanie i weryfikacja opisu  przedmiotu zamówienia, warunków udzielenia zamówienia zgodnie z ustawą pzp);

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub inżynieryjno - techniczne;
• Znajomość ustawy PZP oraz aktów wykonawczych;
• Bardzo dobra znajomość MS Office i urządzeń biurowych;
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Szkolenia z zakresu ustawy Pzp i aktów wykonawczych;
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność;
• Umiejętność pracy i radzenia sobie w stresujących sytuacjach;
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz poszukiwania informacji;
• Komunikatywność, wysokie umiejętności interpersonalne.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ,
• Pracę w dynamicznym środowisku ,
• Zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego,
• Szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila „Specjalista - Sekcja zakupów aparatury" 

Termin składania ofert: 29.05.2022 roku

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.