Rektor
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza nabór na stanowisko
Specjalisty ds. pozyskiwania projektów
w Centrum Badawczo-Rozwojowym
Główne zadania i obowiązki:
- aktywne pozyskiwanie środków na realizację krajowych projektów badawczo-rozwojowych o charakterze aplikacyjnym;
- interaktywna współpraca z zespołami badawczymi oraz specjalistami ds. komercjalizacji i ochrony IP;
- kompleksowa obsługa operacyjna i administracyjna procesu pozyskiwania projektów z partnerem przemysłowym obejmującą m.in. opracowywanie części formalnej wniosków projektowych, weryfikację formalną oraz nadzór nad całościowym przygotowaniem i złożeniem dokumentacji projektowej;
- tworzenie konsorcjów we współpracy ze specjalistami ds. komercjalizacji oraz koordynacja prac konsorcjum/zespołów roboczych;
- analiza dokumentacji konkursowej, sporządzanie dokumentacji niezbędnej do pozyskania projektów aplikacyjnych;
- aktywne poszukiwanie źródeł finansowania dla projektów w obszarze technologia żywności, weterynaria, geodezja, rolnictwo, gospodarka obiegu zamkniętego, ochrona środowiska oraz przygotowywanie informacji o możliwościach i zasadach aplikowania dla pracowników;
- sporządzanie sprawozdań, zestawień i statystyk dotyczących pozyskiwanych projektów;
- monitorowanie obowiązujących przepisów i wytycznych mających wpływ na pozyskiwanie i realizację projektów, pozyskiwanie opinii i interpretacji z instytucji pośredniczących;
- współtworzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej Centrum, w tym współtworzenie newslettera, materiałów na stronę intranetową;
- szkolenia i konsultacje indywidualne dla zespołów naukowych;
- ciągły rozwój zawodowy i dzielenie się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu CBR;
- udział jako administrator i/lub wykonawca w jednym z projektów wewnętrznych prowadzonych przez CBR;
- wsparcie dyrektora Centrum w pracy bieżącej dotyczącej obsługi klienta zewnętrznego i wewnętrznego;
- tworzenie i dbanie o dobry wizerunek Centrum Badań i Rozwoju i uczelni.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe administracyjne/zarządzanie projektami lub w obszarze: technologia żywności, weterynaria, biotechnologia, rolnictwo, ochrona środowiska, chemia lub w obszarach pokrewnych, inne podobne;
- minimum trzyletnie doświadczenie w pozyskiwaniu projektów aplikacyjnych na styku nauka przemysł;
- co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w obsłudze administracyjnej projektów badawczych rozwojowych;
- umiejętność współpracy w zespole i komunikatywność;
- kreatywność, zaangażowanie, inicjatywa w działaniu, duża doza poczucia humoru i dystans do siebie;
- chęć rozwoju zawodowego i dzielenia się wiedzą;
- akceptacja różnorodności zadań i dynamicznego środowiska;
- znajomość polskiego systemu finansowania nauki oraz głównych polskich i europejskich programów finansowania;
- samodzielność w zarządzaniu czasem i umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy;
- podstawowa znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Prawo własności przemysłowej, Prawo zamówień publicznych;
- znajomość specyfiki funkcjonowania instytucji o charakterze badawczo-rozwojowym;
- znajomość specyfiki dokumentacji związanej z pozyskiwaniem klienta zewnętrznego, finansowaniem działalności naukowej ze środków budżetu Państwa;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel;
- mile widziany certyfikat potwierdzający odbycie szkolenia i zdanie egzaminu z dowolnej metodyki zarządzania projektami.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- stabilne warunki zatrudnienia;
- zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
- pracę w nowo utworzonym zespole w interdyscyplinarnym, dynamicznie rozwijającym się dziale wśród specjalistów z różnych dziedzin;
- szeroki pakiet socjalny;
- dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
- dofinansowanie aktywności sportowej;
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne;
- możliwość pracy zdalnej jeden dzień w tygodniu, 5 dni w miesiącu.
CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila "Specjalista ds. pozyskiwania projektów".
Termin składania ofert: 31.01.2023
Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr .
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.
