Rektor
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
specjalisty ds nieruchomości
Główne zadania i obowiązki:
- prowadzenie ewidencji nieruchomości, przygotowywanie zestawień, raportów itp.;
- wykonywanie czynności związanych z gospodarką nieruchomościami (przygotowywanie umów najmu, dzierżawy, rozliczanie umów);
- przygotowywanie i pozyskiwanie dokumentów niezbędnych do zbycia nieruchomości;
- przygotowywanie przetargów/aukcji dotyczących sprzedaży i dzierżawy nieruchomości;
- przygotowywanie opracowań kartograficznych i materiałów pomocniczych w celu realizacji powierzonych zadań;
- przygotowywanie wniosków, pism i prowadzenie korespondencji związanej z zakresem działania jednostki.
Niezbędne wymagania:
- wykształcenie wyższe w zakresie: geodezja i kartografia, gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna;
- znajomość narzędzi GIS;
- znajomość przepisów związanych z gospodarką nieruchomościami;
- zaawansowana znajomość obsługi komputera w zakresie MS Ofiice (Word, Excel) oraz umiejętność pracy w chmurze (np. Dropbox);
- umiejętność redagowania tekstów (w tym treści pism, regulaminów, zarządzeń, sprawozdań itp.); doświadczenie na podobnym stanowisku;
- obsługa urządzeń biurowych.
Dodatkowe wymagania:
- umiejętność samodzielnego i odpowiedzialnego działania w celu realizacji powierzonego zakresu obowiązków (zdolności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne);
- umiejętność pracy w zespole;
- bardzo dobra zdolność planowania i organizacji pracy, systematyczność i sumienność;
- mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- stabilne warunki zatrudnienia;
- zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
- szeroki pakiet socjalny;
- dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
- dofinansowanie aktywności sportowej;
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.
CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "Specjalista ds. nieruchomości".
Termin składania dokumentów: 01.11.2023 roku
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.
