Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

specjalisty ds. laboratoryjnych

w Katedrze Technologii Owoców, Warzyw i Nutraceutyków Roślinnych

Główne zadania i obowiązki:

• Przygotowanie próbek do badań laboratoryjnych;
• Wykonywanie analiz laboratoryjnych zgodnie z procedurami i instrukcjami stosowanymi w laboratorium wraz z prowadzeniem zapisów;
• Sporządzanie dokumentów: procedur badawczych, instrukcji ogólnych, instrukcji stanowiskowych, kart kontrolnych, dzienników pomiarowych itp.;
• Przygotowywanie sal ćwiczeniowych do zajęć;
• Przygotowywanie próbek oraz odczynników do badań HPLC.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe o profilu chemicznym;
• Co najmniej 3 lata stażu na równoważnym stanowisku;
• Znajomość programów Word, Excell, e-stat;
• Znajomość i przestrzeganie instrukcji administracyjnych oraz Instrukcji Ogólnych obowiązujących na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu;
• Znajomość księgi jakości i procedur, normy PN-EN ISO/IEC 17025 i procedur systemu zarządzania
• Dyspozycyjność, kreatywność, odpowiedzialność.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• pracę w młodym i dynamicznym zespole;
• szeroki pakiet socjalny;
• dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
• dofinansowanie aktywności sportowej;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy przesłać w na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila "Specjalista ds. laboratoryjnych"

Termin składania ofert: 05.07.2023 roku.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.