Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko sekretarza Wydawnictwa

w Centrum Zasobów i Wsparcia Dydaktyki

Główne zadania i obowiązki:

• prowadzenie wielu ewidencji:

a) korespondencji Wydawnictwa,

b) recenzji,

c) wydawanych publikacji wraz zapisem bibliograficznym,

d) umów autorskich,

e) innych umów: o dzieło, zleceń,

f) faktur i rachunków wewnętrznych – przyjętych i wychodzących,

g) innych ewidencji finansowych i rzeczowych;

• prowadzenie teki każdego zlecenia wydawniczego, czyli gromadzenie w sposób uporządkowany wszelkiej dokumentacji związanej z każdą książką;
• rozliczanie przychodzących rachunków i faktur, wystawianie faktur i rachunków wewnętrznych;
• przygotowywanie kalkulacji kosztów oraz rozliczanie finansowe każdego zlecenia;
• przygotowywanie zleceń recenzji;
• obliczanie objętości książki, tj. wyliczanie arkuszy autorskich, wydawniczych i drukarskich – to trzy różne objętości dotyczące jednej książki;
• rozliczanie kasy fiskalnej;
• rozliczanie podatku VAT;
• rozliczanie honorariów autorskich oraz innych wynagrodzeń.

Wymagania:

• kompetencje w zakresie finansów i księgowości;
• skrupulatność, zorganizowanie, terminowość;
• uczciwość, dobra komunikatywność, kultura osobista;
• znakomita koncentracja uwagi;
• dyskrecja (zajmowanie się cudzymi pieniędzmi i korespondencją);
• zaangażowanie w pracę.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• szkolenia i podnoszenie kwalifikacji;
• szeroki pakiet socjalny;
• dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
• dofinansowanie aktywności sportowej;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy przesłać w na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "Sekretarz wydawnictwa".

Termin składania ofert: 15.05.2023 roku.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.