Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

Samodzielnego Referenta w Centrum Zarządzania Budynkami 

Główne zadania i obowiązki:

• Zapewnienie ciągłości pracy na poszczególnych stanowiskach , sporządzenie harmonogramów pracy dla pracowników obsługi ;
• Sporządzenie dokumentacji zarobkowej (kart pracy ) dla pracowników obsługi ;
• Wydawanie sprzętu do użytku poszczególnym pracownikom rejonu ;
• Sprawowanie nadzoru oraz dbałość o sprzęt, wyposażenia oraz akcesoria związanych z przygotowaniem uroczystości uczelnianych ;
• Bieżące prowadzenie ewidencji przychodu i rozchodu materiałów i środków czystościowych ;
• Kontrola jakości sprzątania na poszczególnych rejonach ;
• Prowadzenie rejestrów odczytu zużycia wody, energii elektrycznej itd.

Wymagania:

• biegła obsługa komputera, aplikacji biurowych (Word, Excel)
• obsługa urządzeń biurowych,
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywność,
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, samodzielność oraz zaangażowanie,

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ,
• Pracę w dynamicznym środowisku ,
• Zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego,
• Szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila „Samodzielny Referent w CZB" 

Termin składania ofert: 31.3.2022 roku

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.