Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
samodzielnego referenta
w Katedrze Technologii Fermentacji i Zbóż
Główne zadania i obowiązki:
- Prowadzenie obsługi administracyjnej sekretariatu Katedry, w tym obsługa EOD, TETA (opisywanie FV, ewidencja wydatków),USOS;
- Prowadzenie obsługi administracyjnej projektów (ewidencja wydatków);
- Prowadzenie ewidencji związanej z pracami zleconymi Katedry (faktury);
- Uczestniczenie w przygotowywaniu niezbędnej dokumentacji dla Katedry;
- Prowadzenie zaopatrzenia Katedry w materiały oraz odczynniki na cele badawcze oraz dydaktyczne (składanie wniosków zakupowych);
- Prowadzenie ewidencji zakupionych przez Jednostkę środków trwałych w Księgach oraz uczestniczenie w procesie inwentaryzacji/likwidacji środków trwałych w Jednostce;
- Prowadzenie ewidencji badań okresowych pracowników Katedry oraz badań epidemiologicznych pracowników naukowych i doktorantów;
- Prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej Katedry.
Wymagania:
- wykształcenie średnie, mile widziane wyższe ,
- mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej, obsługa korespondencji, archiwizacja dokumentów, mile widziana znajomość systemu EOD, itp.,
- znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel),
- zdolności organizacyjne, systematyczność, samodzielność, kreatywność,
- inicjatywa w działaniu,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność i wysoka kultura osobista.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- stabilne warunki zatrudnienia;
- zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- szeroki pakiet socjalny;
- dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
- dofinansowanie aktywności sportowej;
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.
CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "Samodzielny referent w KTFiZ".
Termin składania dokumentów: 09.07.2023 roku.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.
