Pozostałe oferty pracy

Pracownik inżynieryjno-techniczny w Ośrodku Zaawansowanych Technologii Produkcji Ogrodniczej (1/2 etatu)

Termin składania dokumentów: 05.03.2024 roku

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

pracownika inżynieryjno-technicznego

w Ośrodku Zaawansowanych Technologii Produkcji Ogrodniczej

(1/2 etatu)


Główne zadania i obowiązki:

  • pobieranie i przygotowywanie prób gleby i roślin do analiz laboratoryjnych;
  • obsługa urządzeń laboratoryjnych, w szczególności ICP i HPLC;
  • obsługa dedykowanych programów komputerowych do analiz danych;
  • wdrażanie nowych metodyk analiz fizycznych i chemicznych gleby i roślin;
  • opracowywanie wyników analiz laboratoryjnych;
  • przygotowanie dokumentacji do badań;
  • opracowywanie metodyk badawczych;
  • udział w szkoleniach przedmiotowych z zakresu analiz laboratoryjnych;
  • monitorowanie czasu pracy urządzeń laboratoryjnych.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe w zakresie chemii bądź pokrewne;
  • bardzo dobra obsługa urządzeń laboratoryjnych (ICP, HPLC);
  • znajomość i umiejętność samodzielnej interpretacji metodyk laboratoryjnych;
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość, komunikatywność;
  • umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu;
  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
  • szkolenia zawodowe;
  • szeroki pakiet socjalny;
  • dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie aktywności sportowej;
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: „pracownik inż-tech w Ośrodku Zaawansowanych Technologii Produkcji Ogrodniczej".

Termin składania dokumentów: 05.03.2024 roku.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.

 


Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 27-02-2024
Opublikowane przez: Katarzyna Kruszyńska-Kasprzak
Data publikacji: 27-02-2024 15:00
Ostatnio zaktualizował: Katarzyna Kruszyńska-Kasprzak
Data ostatniej aktualizacji: 27-02-2024 15:25