Pozostałe oferty pracy

Pracownik inżynieryjno-techniczny w Katedrze Technologii Owoców

Termin składania dokumentów: 31.03.2022 roku

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na pracownika

inżynieryjno-techniczne w Katedrze Technologii Owoców, Warzyw i Nutraceutyków Roślinnych

Główne zadania i obowiązki:

  • Przygotowywanie i wykonywanie analiz fizycznych i chemicznych próbek roślinnych, w tym próbek owoców i warzyw oraz ich przetworów,
  • Przygotowywanie stanowiska pracy i opieka nad powierzonym sprzętem pomiarowo-badawczym,
  • Wdrażanie i stosowanie nowych metod badawczych i pomiarowych,
  • Przygotowywanie techniczne zajęć dydaktycznych.

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie zawodowe w zakresie chemii lub pokrewne,
  • Doświadczenie w wykonywaniu podstawowych analiz laboratoryjnych,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Odpowiedzialność oraz świadomość jakości wykonywanej pracy,
  • Umiejętności pracy w zespole oraz dobra organizacja czasu pracy,
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego,
  • dofinansowanie do karty Multisport.

Zgłoszenie powinno zawierać:

  • CV,
  • list motywacyjny,

 

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres e-mail: cv@upwr.edu.pl  (z dopiskiem w tytule maila: Stanowisko Inż.-Tech w KTOWiNR”

Termin składania ofert: 31.03.2022 roku

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.


Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 06-03-2022
Opublikowane przez: Marta Grabowska
Data publikacji: 09-03-2022 08:00
Ostatnio zaktualizował: Marta Grabowska
Data ostatniej aktualizacji: 09-03-2022 08:36