Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

pracownika inżynieryjno-technicznego

w Katedrze i Klinice Chirurgii

Główne zadania:

• Opanowanie zasad wypisu historii choroby oraz wypisu faktur;
• Nadzór nad czystością, porządkiem i logistyką pracy ambulatorium dla małych zwierząt;
• Przyjmowanie pacjentów w ambulatorium;
• Opanowanie procedur związanych z szyciem ran u zwierząt po wypadkach komunikacyjnych i pogryzieniach;
• Analiza radiogramów oraz kwalifikacji zwierząt do zabiegów operacyjnych.

Wymagania:

• Ukończone studia medycyny weterynaryjnej i tytuł lekarza weterynarii;
• Umiejętności dotyczące przyjmowania pacjentów w ambulatorium dla małych zwierząt;
• Wiedza z zakresu anestezjologii dotycząca premedykacji i wykonywania krótkich znieczuleń indukcyjnych;
• Umiejętność intubacji zwierząt;
• Obsługa komputera ze znajomością programu Klinika XP;
• Wykonywanie innych bardziej zaawansowanych działań chirurgicznych pod nadzorem doświadczonych klinicystów;
• Gotowość do pomocy przy wykonywaniu zabiegów operacyjnych poza godzinami pracy.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Pracę w dynamicznym środowisku;
• Zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• Szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Zgłoszenia prosimy kierować na adres e-mail:  cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: Pracownik OA w KiKC

Termin składania dokumentów: 15.09.2022 roku

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.