Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

pracownika inżynieryjno-technicznego

w Katedrze Fizyki i Biofizyki

Główne zadania i obowiązki:

• obsługa techniczna Pracowni Studenckich Fizyki i Biofizyki (I i II);
• dbałość o porządek, sprzęt i aparaturę w studenckich pracowniach laboratoryjnych i w pomieszczeniach przygotowawczych, w tym wykonywanie drobnych napraw, konserwacji, kalibrowanie;
• przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów w pracowniach dydaktycznych i naukowych;
• wykonywanie nowych zestawów do ćwiczeń z fizyki i biofizyki;
• przygotowanie i prezentacja demonstracji praw i zasad fizyki;
• konserwacja i modernizacja istniejących demonstracji.

Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe w zakresie nauk technicznych lub fizycznych;
• dobra organizacja pracy własnej; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz obsługi oprogramowania MS Office;
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• pracę w dynamicznym środowisku;
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila „Pracownik inż.-tech. w KFiB".

Termin składania ofert: 15.08.2022 roku.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.