Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
pracownika inżynieryjno-technicznego
w Katedrze Chemii Żywności i Biokatalizy
Główne zadania i obowiązki:
- techniczne przygotowywanie ćwiczeń laboratoryjnych dla wskazanych wydziałów i kierunków zgodnie z otrzymanymi instrukcjami i harmonogramem;
- pełnienie dyżurów technicznych w trakcie studenckich ćwiczeń laboratoryjnych;
- dbałość o porządek w studenckich pracowniach laboratoryjnych i w pomieszczeniach przygotowawczych;
- dbałość o sprzęt i aparaturę znajdujące się w studenckich salach laboratoryjnych, wykonywanie drobnych napraw, konserwacji, kalibrowanie, utrzymanie w czystości i sprawności, zgłaszanie konieczności naprawy do wyznaczonego koordynatora;
- wykonywanie na polecenie kierownika jednostki innych prac związanych z działalnością naukową, dydaktyczną i organizacyjną;
- pełnienie obowiązków inżynieryjno-technicznych w czasie nieobecności innych pracowników inżynieryjno-technicznych;
- prowadzenie poszukiwań bibliotecznych i wybór odpowiednich materiałów z archiwów i bibliotek;
- przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;
- opieka nad magazynem odczynników chemicznym.
Wymagania:
- wykształcenie techniczne lub wyższe w zakresie nauk chemicznych lub pokrewnych;
- dobra organizacja pracy;
- komunikatywność i opanowanie;
- kultura osobista;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz obsługi oprogramowania MS Office.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- stabilne warunki zatrudnienia;
- zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
- szeroki pakiet socjalny;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne;
- dofinansowanie aktywności sportowej;
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
CV należy przesłać w na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "pracownik inż-tech w KCŻiB".
Termin składania ofert: 20.10.2023 roku.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.
