Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

pracownika inżynieryjno - technicznego

w Katedrze Chemii Żywności i Biokatalizy

Główne zadania i obowiązki:

• Techniczne przygotowywanie ćwiczeń laboratoryjnych;
• Pełnienie dyżurów technicznych w trakcie studenckich ćwiczeń laboratoryjnych;
• Dbałość o porządek, sprzęt i aparaturę w studenckich pracowniach laboratoryjnych i w pomieszczeniach przygotowawczych, w tym wykonywanie drobnych napraw, konserwacji, kalibrowanie;
• Prowadzenie poszukiwań bibliotecznych i wybór odpowiednich materiałów z archiwów i bibliotek;
• Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;
• Opieka nad magazynem chemicznym.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe w zakresie nauk chemicznych lub pokrewnych;
• Dobra organizacja pracy;
• Komunikatywność i opanowanie;
• Kultura osobista;
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz obsługi oprogramowania MS Office.
  
  

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Pracę w dynamicznym środowisku;
• Zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• Szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila „Pracownik inż.-tech. w KCŻiB ".

Termin składania ofert: 13.09.2022 roku

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.