Pozostałe oferty pracy

Pracownik inżynieryjno - techniczny w Katedrze Chemii Żywności i Biokatalizy

Termin składania dokumentów: 31.07.2022 roku

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

pracownika inżynieryjno - technicznego

w Katedrze Chemii Żywności i Biokatalizy


 

Główne zadania i obowiązki:

  • Techniczne przygotowywanie ćwiczeń laboratoryjnych
  • Pełnienie dyżurów technicznych w trakcie studenckich ćwiczeń laboratoryjnych
  • Dbałość o porządek, sprzęt i aparaturę w studenckich pracowniach laboratoryjnych i w pomieszczeniach przygotowawczych, w tym wykonywanie drobnych napraw, konserwacji, kalibrowanie,
  • Prowadzenie poszukiwań bibliotecznych i wybór odpowiednich materiałów z archiwów i bibliotek
  • Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz
  • Opieka nad magazynem chemicznym

 

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe w zakresie nauk chemicznych lub pokrewnych
  • Dobra organizacja pracy
  • Komunikatywność i opanowanie
  • Kultura osobista
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz obsługi oprogramowania MS Office

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Pracę w dynamicznym środowisku,
  • Zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego,
  • Szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, pełny zakres świadczeń z ZFŚS),
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila „Pracownik inż.-tech. w KCŻiB ".

 

Termin składania ofert: 31.07.2022 roku

 

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

 

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.

 


Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 06-07-2022
Opublikowane przez: Joanna Ciapała
Data publikacji: 06-07-2022 07:00
Ostatnio zaktualizował: Joanna Ciapała
Data ostatniej aktualizacji: 06-07-2022 07:52