Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

pracownika inżynieryjno-technicznego w Katedrze Budownictwa 

Główne zadania i obowiązki:

• przygotowanie i wsparcie techniczne w realizacji zajęć dydaktycznych oraz badań naukowych w Laboratorium Badań Geotechnicznych;
• prowadzenie ewidencji i dokumentacji z wykonywanych badań naukowych;
• zakup materiałów badawczych oraz eksploatacyjnych;
• utrzymanie sprzętu laboratoryjnego oraz nadzór nad jego stanem technicznym i nad prowadzeniem napraw zgodnie z obowiązującymi wymogami;
• przestrzeganie aktualnie obowiązujących procedur, norm, instrukcji, przepisów prawa, zasad BHP i Ppoż.;
• dbanie o porządek w pomieszczeniach laboratoryjnych;
• wykonywanie innych zadań wskazanych przez przełożonego wchodzących w zakres działalności dydaktycznej, naukowej oraz organizacyjnej Laboratorium.

Wymagania:

• wykształcenie techniczne minimum średnie;
• obsługa narzędzi i urządzeń elektromechanicznych;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• dobra organizacja pracy;
• odpowiedzialność;
• kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w grupie;
• dobra znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane: 

• doświadczenie w prowadzeniu laboratoryjnych badań geotechnicznych;
• podstawowe umiejętności informatyczne;
• znajomość języka angielskiego;
• prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• szeroki pakiet socjalny;
• dobrowolne ubezpieczenie grupowe;
• dofinansowanie aktywności sportowej;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: Pracownik inż-tech w KB.

Termin składania ofert: 4.11.2023 roku.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.