Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór

na pracownika inżynieryjno-technicznego

w Instytucie Inżynierii Rolniczej 

Główne zadania:

• Przygotowywanie i wykonywanie zleceń pracowników Instytutu w zakresie grafiki komputerowej,
• Przygotowywanie techniczne zajęć dydaktycznych,
• Nadzorowanie pracy urządzeń i aparatury badawczej,
• Utrzymanie w sprawności sprzętu audiowizualnego,
• Prowadzenie ksiąg inwentarzowych oraz niezbędnych likwidacji,
• Udział w komisjach związanych z inwentaryzacją i likwidacją wyposażenia.

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• konfiguracja sprzętu komputerowego i sieciowego,
• znajomość podstaw zagadnień związanych z grafiką inżynierską i modelowaniem 3D,
• samodzielność, inicjatywa i komunikatywność,
• wysoka kultura osobista,
• terminowość i dokładność w wykonywaniu zadań,
• dobra organizacja i planowanie pracy własnej,
• mile widziana znajomość zagadnień związanych z inżynierią rolniczą.

Kandydaci proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• CV

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w dynamicznym środowisku,
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego,
• szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Zgłoszenia prosimy kierować na adres e-mail:  cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule  „Pracownik inż.-tech w IIR”

Termin składania dokumentów: 19.06.2022 roku

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.