Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

pracownika działu Dokumentacji i Rozwoju Systemów Biblioteki

w Bibliotece Głównej

Biblioteka Główna Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu poszukuje kandydata na stanowisko pracownika działu Dokumentacji i Rozwoju Systemów Biblioteki.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- rejestrowanie prac naukowo-badawczych pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu,

- tworzenie analiz dokumentowanych danych,

- praca związana z rozwojem i promocją Bazy Wiedzy,

- bieżące dokształcanie związane z rozwojem systemu Omega-PSIR,

- współpraca z jednostkami organizacyjnymi UPWr.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

- wykształcenie wyższe,

- bardzo dobra znajomość obsługi programów z pakietu MS Office i narzędzi Google,

- dobra znajomość języka angielskiego,

- znajomość elektronicznych źródeł informacji,

- umiejętność pracy w zespole,

- umiejętność pracy pod presją czasu,

- komunikatywność,

- otwartość na ustawiczne dokształcanie.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w bibliotece naukowej, wykształcenie wyższe w zakresie bibliotekoznawstwa i informacji naukowej oraz znajomość systemu Omega - PSIR.

OFERUJEMY:

- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne,

- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji,

- przyjazną atmosferę pracy,

- dofinansowanie do karty Multisport,

- dofinansowanie do wypoczynku.

WYMAGANE DOKUMENTY:

- CV,

- list motywacyjny,

- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe.

Termin składania aplikacji upływa 06.06.2021 roku.

Prosimy o przesyłanie kompletu dokumentów na adres mailowy sekretariat.bg@upwr.edu.pl

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Proszę o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U.  z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).