Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko  pracownika

Działu Administracji Biblioteki Głównej 

Główne zadania i obowiązki:

• planowanie, kontrola i rozliczanie środków finansowych,
• prace analityczne, sporządzanie raportów i sprawozdań,
• przygotowywanie projektów zarządzeń i regulaminów,
• obsługa administracyjna pracowników jednostki,
• obsługa programów / systemów elektronicznych funkcjonujących na Uczelni,
• prowadzenie ewidencji mienia,
• prowadzenie spraw gospodarczych jednostki.
  

Wymagania:

• wykształcenie wyższe ,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym ,
• biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywność, odpowiedzialność
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, samodzielność oraz zaangażowanie,
• mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w wymiarze całego etatu ,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego,
• szkolenia zawodowe,
• karta Multisport.

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila „ Pracownik Działu Administracji Biblioteki Głównej" 

Termin składania ofert: 10.1.2022 roku

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.