Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko pracownika administracyjnego 

w Katedrze i Klinice Chirurgii

Główne zadania i obowiązki:

• Ewidencja i wpisywanie właścicieli zwierząt do komputera
• Wypisywanie faktur i rachunków za usługi kliniczne w Klinice Chirurgii
• Obsługa terminala płatniczego
• Pobieranie pieniędzy za usługi kliniczne
• Odbieranie telefonów oraz udzielanie informacji dotyczących usług klinicznych
• Sprzedaż leków dla właścicieli zwierząt operowanych w Klinice
• Nadzór i regulowanie ruchem właścicieli zwierząt w poczekalni Kliniki
• Wykonywanie innych czynności inżynieryjno-technicznych i administracyjnych

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie
• mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej, opracowywaniu sprawozdań itp.,
• znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel),
• duże zdolności organizacyjne, systematyczność, samodzielność, kreatywność,
• inicjatywa w działaniu,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność i wysoka kultura osobista.

 Oferujemy: 

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji,
• przyjazną atmosferę pracy.

Zgłoszenie powinno zawierać:

• CV 

CV należy składać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila „Pracownik administracyjny w KiKC”

Termin składania ofert: 28.02.2022 roku 

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.