Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na pracownika administracyjnego

w Dziekanacie Wydziału Inżynierii Kształtowania Środowiska

i Geodezji

(umowa na zastępstwo)

Główne zadania i obowiązki:

• Prowadzenie obsługi administracyjnej Dziekanatu, w tym obsługa EOD, TETA
• Prowadzenie rejestru wydatków wydziału
• Obsługa rachunków wewnętrznych
• Sporządzenie umów cywilnoprawnych oraz wprowadzanie ich do systemów
• Sporządzanie wniosków o zapłatę i przedpłat w systemie elektronicznym
• Ewidencja pism przychodzących i wychodzących związanych z obsługą pracowników wydziału oraz działalnością jednostki
• Sporządzanie planów oraz wniosków zakupowych, opisywanie i wystawianie faktur
• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• Sporządzanie zamówień do magazynu
• Przygotowywanie akt do archiwum
• Bieżąca obsługa pracowników

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe
• mile widziane znajomość programu EOD, Teta
• mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• samodzielność, inicjatywa, przedsiębiorczość i komunikatywność
• terminowość i dokładność w wykonywaniu zadań

Oferujemy:

• Umowa o pracę na  zastępstwo
• dodatkowe wynagrodzenie roczne ( 13-stka)
• dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego
• przyjazną atmosferę pracy
• dofinansowanie do karty Multisport

Zgłoszenie powinno zawierać:

• CV
• list motywacyjny

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres e-mail: cv@upwr.edu.pl (z dopiskiem w tytule maila: Pracownik administracyjny w Dziekanacie)

Termin składania aplikacji do 5.11.2021 r.

Przewidywany termin zatrudnienia 15 listopada 2021 r.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.