Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

pracownika administracyjnego w dziekanacie

Wydziału Inżynierii Kształtowania Środowiska i Geodezji

Główne zadania i obowiązki:

• bieżąca obsługa studentów i interesantów związana z procesem kształcenia na wydziale;
• prowadzenie spraw związanych z ewidencją oraz tokiem studiów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• obsługa systemu dziekanatowego;
• prowadzenie akt osobowych studentów oraz kontrola kompletności dokumentów w nich zawartych;
• archiwizacja akt osobowych studentów oraz innych dokumentów związanych z tokiem studiów;
• prowadzenie spraw dotyczących pomocy materialnej dla studentów;
• współpraca z nadrzędnymi jednostkami uczelnianymi;
• realizacja innych zadań wynikających z bieżącej działalności jednostki.

Wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe;
• doświadczenie zawodowe w pracy administracyjnej;
• biegła obsługa komputera i pakietu MS Office, narzędzi Google;
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w dziekanacie lub administracji uczelni będzie dodatkowym atutem;
• dobra organizacja i planowanie pracy własnej;
• terminowość i dokładność wykonywanych zadań;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność współpracy z zespołem;
• wysokie kompetencje interpersonalne;
• samodzielność, inicjatywa i komunikatywność.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• szeroki pakiet socjalny;
• pracę w miłym zespole;
• pracę pełną wyzwań w przyjaznej atmosferze;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV należy przesłać w na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "Pracownik administracyjny w dziekanacie WIKSiG". 

Termin składania ofert: 21.03.2024 r.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.