Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

pracownika administracyjnego

w Centrum Innowacyjnych Technologii Produkcji

Główne zadania i obowiązki:

• wsparcie zespołu w codziennej pracy i zadaniach administracyjnych;
• prowadzenie kalendarza zespołu;
• organizacja i obsługa spotkań;
• organizacja pracy biura zespołu;
• sporządzanie pism, zestawień, dokumentacji itp.;
• obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów;
• procedowanie dokumentów.

Wymagania:

• umiejętność samodzielnego i odpowiedzialnego działania w celu realizacji powierzonego zakresu obowiązków;
• dobra organizacja i planowanie pracy własnej;
• terminowość i dokładność w wykonywaniu zadań;
• zdolności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne;
• znajomość pakietu MS Office i narzędzi Google;
• obsługa urządzeń biurowych;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność pracy w zespole;
• doświadczenie w pracy z systemami elektronicznego obiegu dokumentów – mile widziane.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
• szeroki pakiet socjalny;
• pracę w miłym zespole;
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

CV  należy przesłać w na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila "Pracownik administracyjny w CIT".

Termin składania ofert: 20.01.2024 r.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.