Pozostałe oferty pracy

Pracownik administracyjny ds. zaopatrzenia i zakupów w CIT

Termin składania dokumentów: 25.02.2024 roku

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

pracownika administracyjnego ds. zaopatrzenia i zakupów

Regionalnego Centrum Innowacyjnych Technologii Produkcji, Przetwórstwa i Bezpieczeństwa Żywności


Główne zadania i obowiązki:

  • przygotowanie opisu przedmiotu zamówienia;
  • szacowanie rynku;
  • redagowanie treści umowy;
  • redagowanie zapytań ofertowych;
  • aktywna współpraca i konsultacje z różnymi działami, przede wszystkim z Centrum Zamówień Publicznych i Zakupów, Biuro Radców Prawnych, Kwesturą;
  • koordynacja i monitoring procesu zakupowego;
  • komunikacja z potencjalnymi wykonawcami;
  • wyłonienie wykonawcy;
  • procedowanie dokumentów do etapu podpisania umowy;
  • praca z elektronicznym systemem obiegu dokumentów;
  • udział w tworzeniu planów zakupowych CIT.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe;
  • umiejętność redagowania umów;
  • umiejętność redagowania zapytań ofertowych;
  • umiejętność redagowania pism, ogłoszeń i informacji dla wykonawców;
  • samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość, komunikatywność, proaktywna postawa, umiejętność negocjacji;
  • umiejętność pracy i znajomość pakietu MS Office;
  • obsługa bazy konkurencyjności – mile widziane;
  • znajomość PZP - mile widziane;
  • doświadczenie w pracy z elektronicznym obiegiem dokumentów – mile widziane.

Oferujemy:

  • umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • szeroki pakiet socjalny (dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie aktywności sportowej, pełny zakres świadczeń z ZFŚS);
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne;
  • możliwość podnoszenia kompetencji.

CV należy przesłać na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: „Pracownik administracyjny ds. zaopatrzenia i zakupów w CIT".

Termin składania ofert: 25.02.2024 roku.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.


Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 26-01-2024
Opublikowane przez: Katarzyna Kruszyńska-Kasprzak
Data publikacji: 26-01-2024 15:00
Ostatnio zaktualizował: Katarzyna Kruszyńska-Kasprzak
Data ostatniej aktualizacji: 30-01-2024 08:06