Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór

na stanowisko administracyjne

w Katedrze Technologii i Fermentacji Zbóż

Zakres zadań na stanowisku:

• Prowadzenie obsługi administracyjnej sekretariatu Katedry, w tym obsługa EOD, TETA,
• Prowadzenie obsługi administracyjnej projektów,
• Prowadzenie ewidencji związanej z pracami zleconymi Katedry (faktury, kalkulacje),
• Uczestniczenie w przygotowywaniu dokumentacji przetargowych dla Katedry,
• Prowadzenie zaopatrzenia Katedry w materiały oraz odczynniki na cele badawcze oraz dydaktyczne,
• Prowadzenie ewidencji zakupionych przez Jednostkę środków trwałych w Księgach oraz uczestniczenie w procesie inwentaryzacji/likwidacji środków trwałych w Jednostce,
• Prowadzenie ewidencji badań okresowych pracowników Katedry oraz badań epidemiologicznych pracowników naukowych i doktorantów,
• Przygotowywanie raportów finansowych,

• Prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej Katedry w języku polskim oraz angielskim.

Zgłoszenie powinno zawierać:

• CV, 
• list motywacyjny, 
• kopię dyplomu i inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań.

Zgłoszenia prosimy kierować na adres e-mail: joanna.kawa-rygielska@upwr.edu.pl

Termin składania ofert upływa z dniem: 17.02.2021 r.

Na dole dokumentu należy zamieścić poniższą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U.  z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.