Termin składania dokumentów: 30.10.2020 r.
Rektor
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza nabór
na 3 pracowników
w Centrum Spraw Studenckich
Centrum Spraw Studenckich poszukuje 3 osób posiadających wiedzę i umiejętności
(lub zmotywowanych do jej szybkiego przyswojenia) z zakresu:
- przepisów prawa o szkolnictwie wyższym, KPA, POL-on, ustawa o cudzoziemcach, ustawa o dokumentach publicznych,
- przyznawania świadczeń dla studentów i doktorantów (stypendia socjalne, stypendia dla osób niepełnosprawnych, zapomogi, stypendia rektora, stypendia MNiSW, regulamin przyznawania świadczeń, procedura odwoławcza),
- obsługi studentów cudzoziemców (stypendia, sprawozdania, zaświadczenia, noty księgowe, NAWA, wsparcie w sprawach socjalno-bytowych),
- przygotowania, realizacji i rozliczania projektów dydaktycznych,
- wystawiania not księgowych, rachunków wewnętrznych, rozliczania faktur, sporządzania wniosków i umów cywilnoprawnych w EOD,
- toku studiów (dokumentacja, procedury odwoławcze, regulamin studiów)
- powoływania, prowadzenia i akredytacji kierunków, programy studiów,
- obsługi USOS, Systemu Rezerwacji Sal, Sylabus,
- zapewnienia jakości kształcenia i organizacji ankietyzacji,
- planowania i rozliczania godzin dydaktycznych,
- przygotowywania i redagowania wewnętrznych aktów normatywnych, sprawozdań, protokołów itp.
- wsparcia Wiodących Zespołów Dydaktycznych w zakresie kompetencji Centrum,
- SKN i innych organizacji studenckich oraz grup twórczych działających w UPWr, naukowy i kulturalny ruch studencki,
- obsługa senackich i rektorskich komisji według kompetencji Centrum,
- mile widziana znajomość zagadnień księgowych i finansów publicznych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w pracy w administracji uczelni mile widziane,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych,
- lekkie pióro, umiejętność przygotowywania dokumentów prawnych, pism, sprawozdań itp.,
- duże zdolności organizacyjne, systematyczność, samodzielność, kreatywność,
- twórcza postawa, inicjatywa w działaniu,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- odporność na stres i pracę pod presją czasu,
- zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, życzliwość,
- dyspozycyjność.
Oferujemy
- pracę bogatą w wyzwania i samodzielne działania,
- pracę w życzliwym zespole i koleżeńską atmosferę,
- możliwość podnoszenia kompetencji i szkolenia.
- stabilne warunki zatrudnienia,
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pakiet świadczeń dodatkowych:
- karta Multisport,
- ubezpieczenie grupowe,
- dofinansowanie do wczasów,
- 13-sta pensja,
- kursy językowe.
Zgłoszenie powinno zawierać:
- CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- w przypadku pracy na zbliżonym stanowisku kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- kopie świadectw pracy.
Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów:
- pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
- drugi – rozmowa kwalifikacyjna.
Czekamy na Państwa zgłoszenia do 30 października br.
Dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną w jednym pliku PDF,
z dopiskiem w tytule maila: Praca w CSS.
Oferty prosimy kierować na adres e-mail: katarzyna.lech-ksiazkiewicz@upwr.edu.pl
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Jednocześnie zastrzegamy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dołączenie podpisanej „Klauzuli informacyjnej dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji”. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie
w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.
