Rektor
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza nabór na stanowisko koordynatora ds. współpracy z klientem zewnętrznym
w Centrum Badawczo - Rozwojowym
- Koordynacja, organizacyjne i administracyjne wsparcie procesów związanych z obsługą klienta zewnętrznego i wewnętrznego,
- Aktywne poszukiwanie partnerów do realizacji projektów badawczo-rozwojowych, usług badawczych i odbiorców technologii oferowanych przez UPWr,
- Przygotowanie analiz, raportów oraz innych dokumentów niezbędnych w procesie pozyskania Klienta zewnętrznego do realizacji wspólnych przedsięwzięć,
- Aktywne poszukiwanie źródeł finansowania dla przedsięwzięć realizowanych przez CBR,
- Udział w negocjacjach, spotkaniach, targach i konferencjach,
- Udział w organizacji seminariów, spotkań i konferencji,
- Nadzór nad dokumentacją organizacyjną i prawną,
- Tworzenie i redagowanie ofert, dokumentów, pełnomocnictw, wewnętrznych aktów prawnych, raportów, zestawień i baz danych oraz umów;
- Współpraca macierzowa z innymi komórkami uczelni, w szczególności z działem prawnym, działem zakupów i kadrą naukową,
- Współtworzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej Centrum,
- Wsparcie dyrektora Centrum w pracy bieżącej dotyczącej obsługi klienta zewnętrznego i wewnętrznego,
- Wprowadzanie danych i bieżąca aktualizacja baz danych generowanych w CBR,
- Zlecania usług zewnętrznych związanych z procesami realizowanymi w CBR,
- Budowanie pozytywnego wizerunku UPWr.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe; administracyjne, prawne, związane z komunikacją,
- Minimum sześcioletnie doświadczenie w pracy o podobnym charakterze,
- Samodzielność i umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy, w tym pod presją czasu i w warunkach stresogennych,
- Podstawowa znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
- Znajomość specyfiki funkcjonowania instytucji o charakterze badawczo-rozwojowym,
- Znajomość specyfiki dokumentacji związanej z pozyskiwaniem klienta zewnętrznego, finansowaniem działalności naukowej ze środków budżetu Państwa;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- Mile widziana znajomość j angielskiego na poziomie min. B2
- Umiejętność współpracy w zespole i komunikatywność;
- Systematyczność, kreatywność, zaangażowania, inicjatywa w działaniu.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pracę w dynamicznym środowisku na pograniczu nauki i biznesu, z perspektywami rozwoju i realizacji ambicji zawodowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego
- przyjazną atmosferę pracy.
Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów:
- pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
- drugi – rozmowa kwalifikacyjna.
Termin składania zgłoszeń upływa w dniu 15 października 2021 roku.
Dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres e- mail: hr@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: Koordynator w CBR
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Jednocześnie zastrzegamy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.
