Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko referenta

w Dziekanacie Wydziału Przyrodniczo-Technologicznego

Oferujemy:

• umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• pakiet świadczeń dodatkowych:
• karta Multisport,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie do wczasów,
• 13-sta pensja,
• kursy językowe.

Wymagania, które powinien spełniać kandydat/ka:

• preferowane wykształcenie wyższe,
• dobra znajomość obsługi komputera (pakiet aplikacji MS Office, sieć Internet),
• wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• dobra organizacja pracy własnej.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy na stanowiskach administracyjnych (referent, specjalista ds. administracyjnych),
• doświadczenie zawodowe w pracy na uczelni wyższej,
• znajomość języka  angielskiego.

Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:

• CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• w przypadku pracy na zbliżonym stanowisku kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów:

• pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,

• drugi – rozmowa kwalifikacyjna.

Zgłoszenia prosimy kierować na adres e-mail: hr@upwr.edu.pl  (z dopisaniem w tytule maila: Kandydat na referenta w Dziekanacie WPT).

Termin składania ofert upływa z dniem 20 października 2020 r.

Zatrudnienie od m-ca listopada 2020 r.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.