Pozostałe oferty pracy

Konkurs na stanowisko Specjalisty/tki ds. merytorycznych w Instytucie Geodezji i Geoinformatyki w ramach projektu „Atlas Zasobów Otwartej Nauki 2.0”

Termin składania dokumentów: 02.10.2020 r.

polska_cyfrowa.jpgrzeczpospolita_polska.pngazon.pngfundusz_rozwoju_regionalnego.jpg

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na

stanowisko Specjalisty/tki ds. merytorycznych

 w Instytucie Geodezji i Geoinformatyki

w ramach projektu „Atlas Zasobów Otwartej Nauki 2.0”

współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, umowa o dofinansowanie projektu nr POPC.02.03.01-00-0075/19


 

 

Obowiązki pracownika na tym stanowisku:

  • przygotowanie materiałów wyjściowych do digitalizacji w ramach następującej kolekcji:

- Pola refrakcji atmosferycznej wraz z wartościami refrakcyjności dla obszaru Polski opracowane przez Instytut Geodezji i Kartografii UPWr;

  • kontrola stanu prawno-autorskiego wymienionych zasobów (oświadczenie autora/autorów);
  • opis metadanych dla każdego egzemplarza kolekcji zgodnie z  formularzem wymaganym przez Lidera projektu;
  • dostarczenie zasobu wraz z wypełnioną ankietą zasobu (dla każdego egzemplarza) do pracowni digitalizacji;
  • ocena poprawności wykonanych skanów zdigitalizowanego zasobu, proof reading treści z OCR;
  • nadzór nad prawidłową, merytoryczną jakością digitalizowania zasobów;
  • monitorowanie i raportowanie pod względem merytorycznym do Koordynatora merytorycznego zadania nr 3.

 

Wymagania wobec kandydata/kandydatki:

  • tytuł zawodowy inżynier, magistra lub magister- inżynier; preferowane studia z zakresu geodezji i kartografii, geoinformatyki, informatyki, matematyki lub fizyki
  • umiejętność redagowania tekstów w języku polskim i angielskim;
  • znajomość techniki GNSS i estymacji parametrów troposferycznych;
  • znajomość pakietu Adobe Creative Suite;
  • dobra znajomość pakietu MS Office, narzędzi Google;
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B1/B2);
  • wysokie kompetencje interpersonalne;
  • kreatywność, otwartość i cierpliwość;
  • dobra organizacja pracy własnej;
  • prawo jazdy kategorii B.

 

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • umowę o pracę w wymiarze 1 etatu;
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
  • pakiet socjalny;
  • pracę w młodym, dynamicznym zespole i przyjazną atmosferę.

 

Wymagane dokumenty:

  • CV i list motywacyjny;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

 

 

Proces rekrutacji składa się z trzech etapów:

  • pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
  • drugi – weryfikacja predyspozycji;
  • trzeci – rozmowa kwalifikacyjna.

 

 

Oferty prosimy kierować na adres e-mail: hr@upwr.edu.pl.

Termin składania ofert upływa  02 października 2020 r. o godz. 15.00.

Dokumenty należy przesłać w jednym pliku PDF, z dopiskiem w tytule maila: Praca w projekcie AZON 2.0 – Specjalista/tka ds. merytorycznych.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-320-5269.

 

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami/kandydatkami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego/ej kandydata/tki.

Prosimy o dołączenie podpisanej „Klauzuli informacyjnej dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji”. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem  https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

 

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.

 


Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 25-09-2020
Opublikowane przez: Justyna Łochańska
Data publikacji: 25-09-2020 13:00
Ostatnio zaktualizował: Tomasz Lewandowski
Data ostatniej aktualizacji: 28-09-2020 12:08