Pozostałe oferty pracy

Asystent prorektora ds. studenckich i edukacji

Termin składania dokumentów: 26.05.2021 roku

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór

na stanowisko asystenta prorektora ds. studenckich i edukacji


Obowiązki:

  • przygotowywanie analiz, danych do rankingów, listów gratulacyjnych, prezentacji, wystąpień; raportów,
  • przygotowywanie i organizowanie spotkań, konferencji, seminariów, warsztatów
    w zakresie obszaru działań prorektora i Centrum Spraw Studenckich,
  • działalność informacyjna związana z obszarem działania prorektora,
  • wykonywanie bieżących zadań zleconych przez prorektora i przełożonego,
  • wspieranie i koordynacja działań prorektora i Centrum w zakresie bieżących zadań,
  • nadzór nad obiegiem i prowadzenie korespondencji prorektora i Centrum, sporządzanie notatek, pism przewodnich,
  • obsługa korespondencji, rozliczanie faktur i  umów cywilnoprawnych w EOD,
  • organizowanie konferencji spotkań i wyjazdów podróży służbowych,
  • organizowanie i nadzorowanie przepływu informacji pomiędzy jednostkami w obrębie pionu prorektora,
  • przygotowywanie posiedzeń i koordynowanie prac komisji podległych prorektorowi,
  • utrzymywanie kontaktów z innymi jednostkami uczelni i podmiotami zewnętrznymi,
    w tym zagranicznymi,
  • obsługa poczty elektronicznej i kalendarza prorektora oraz dyrektora Centrum Spraw Studenckich,
  • zaopatrzenie/zamówienia na materiały biurowe na potrzeby prorektora i Centrum,
  • koordynowanie i przygotowanie zbiorcze dokumentacji konkursów dla studentów i absolwentów (np. Najlepszy dyplom roku, Sapere aude, Wrocławska Magnolia i inne),
  • archiwizacja dokumentów i korespondencji,
  • pomoc w przygotowaniu Inauguracji roku akademickiego w zakresie kompetencji Centrum.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie w pracy w administracji uczelni,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych,
  • lekkie pióro, umiejętność przygotowywania dokumentów prawnych, pism, sprawozdań itp.,
  • duże zdolności organizacyjne, systematyczność, samodzielność, kreatywność,
  • twórcza postawa, inicjatywa w działaniu,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • odporność na stres i pracę pod presją czasu,
  • zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, życzliwość,
  • dyspozycyjność.

 

Oferujemy

  • pracę bogatą w wyzwania i samodzielne działania,
  • pracę w życzliwym zespole i koleżeńską atmosferę,
  • możliwość podnoszenia kompetencji i szkolenia,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • pakiet świadczeń dodatkowych:
  • karta Multisport,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • dofinansowanie do wczasów,
  • 13-sta pensja,
  • kursy językowe.

 

Zgłoszenie powinno zawierać:

  • CV i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • w przypadku pracy na zbliżonym stanowisku kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
  • kopie świadectw pracy.

Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów:

  • pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
  • drugi – rozmowa kwalifikacyjna.

 

Czekamy na Państwa zgłoszenia do 26 maja br.

Dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną w jednym pliku PDF,
 z dopiskiem w tytule maila: Kandydat na asystenta prorektora.

Oferty prosimy kierować na adres e-mail: katarzyna.lech-ksiazkiewicz@upwr.edu.pl

Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Jednocześnie zastrzegamy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

 

Prosimy o dołączenie podpisanej „Klauzuli informacyjnej dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji”. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem  https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

 

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie
w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.


Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 26-04-2021
Opublikowane przez: Justyna Łochańska
Data publikacji: 26-04-2021 09:00
Ostatnio zaktualizował: Justyna Łochańska
Data ostatniej aktualizacji: 12-05-2021 16:47